선생님 평가, 어떻게 진행하시나요?
오늘도화이팅
2025-09-19 10:38
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본문
여름방학 동안 선생님들의 지난 학기 성과를 되돌아보고 있습니다.
단순히 성적 향상뿐 아니라 학생들과의 관계, 수업 준비 등 다면적인 평가 기준이 필요하다고 생각하는데요.
원장님들만의 노하우가 있으실까요?
공정하고 발전적인 평가 시스템을 만들기가 늘 고민입니다.
단순히 성적 향상뿐 아니라 학생들과의 관계, 수업 준비 등 다면적인 평가 기준이 필요하다고 생각하는데요.
원장님들만의 노하우가 있으실까요?
공정하고 발전적인 평가 시스템을 만들기가 늘 고민입니다.
댓글목록12
바람의노래님의 댓글
성적만이 아니라, 성장 과정을 함께 평가하니 훨씬 객관적이더라고요.
HappyWave님의 댓글
선생님들의 강점과 약점을 다각적으로 파악할 수 있을 것 같습니다.
별헤는밤님의 댓글
직접 보고 느낀 점을 바탕으로 구체적인 조언을 해줄 수 있으니까요.
새벽달빛님의 댓글
저희는 아직 명확한 기준을 세우지 못했어요.
계속 고민 중입니다.
좋은 아이디어 있으면 공유 부탁드립니다!
오늘도열공님의 댓글
서로의 강점과 약점을 이해하는 데 도움이 되더라고요.
LuckyTeacher님의 댓글
획일적인 기준은 오히려 역효과를 불러올 수 있죠.
StudyWay님의 댓글
선생님들의 열정과 노력도 중요한 평가 기준이 되어야 합니다.
어떻게 객관화할 수 있을지가 관건인 것 같아요.
HappyClass님의 댓글
생각보다 많은 정보를 얻을 수 있어요.
DreamCatcher님의 댓글
핵심적인 몇 가지 기준을 명확하게 설정하는 게 중요할 것 같습니다.
BookLover님의 댓글
학원의 비전과 얼마나 잘 맞춰나가는지 살펴봐야죠.
소소한행복님의 댓글
단순히 등수만으로 평가하지는 않아요.
StudyKing님의 댓글
객관적인 지표 마련이 중요하죠.
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