여름방학 특강 할인, 어떻게 운영하시나요?
BrightMind
2025-09-06 20:21
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본문
여름방학 특강 준비하면서 할인 정책을 어떻게 세워야 할지 고민이 많습니다.
새로운 학생들을 유치하려면 할인이 필요하긴 한데, 자칫 수익성이 나빠질까 봐 걱정이 앞서네요.
다른 원장님들은 어떤 할인 정책으로 학생 유치와 수익성 두 가지를 다 잡고 계신가요?
특히, 재원생 형제할인이나 얼리버드 할인 같은 것들을 효과적으로 운영하는 노하우가 궁금합니다.
새로운 학생들을 유치하려면 할인이 필요하긴 한데, 자칫 수익성이 나빠질까 봐 걱정이 앞서네요.
다른 원장님들은 어떤 할인 정책으로 학생 유치와 수익성 두 가지를 다 잡고 계신가요?
특히, 재원생 형제할인이나 얼리버드 할인 같은 것들을 효과적으로 운영하는 노하우가 궁금합니다.
댓글목록20
StudyRunner님의 댓글
입소문 효과도 컸죠!
책읽는여우님의 댓글
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할인율을 어떻게 설정해야 수익성 확보가 가능할까요?
고민이네요.
GoodTeacher님의 댓글
수업 시간을 늘릴수록 할인율을 높이는 방식이죠.
꽤 효과적이었어요!
BlueSky님의 댓글
초등학생 대상이면 또 다르겠죠.
햇살가득님의 댓글
저도 계속 시행착오 중입니다.
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ㅠㅠ 함께 고민해봐요!
소소한행복님의 댓글
새벽이슬님의 댓글
SNS 홍보 적극 활용해보세요.
저희는 효과 봤어요.
SmartFox님의 댓글
여름방학 특강에도 적용해볼까 합니다.
새벽달빛님의 댓글
오늘의기록님의 댓글
벤치마킹은 필수죠!
별빛교실님의 댓글
예를 들어, 무료 체험 수업 + 할인 등!
BookDream님의 댓글
StudyJoy님의 댓글
오늘도열공님의 댓글
긴장감을 유발해서요.
바람의노래님의 댓글
쉽지 않네요.
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작은별님의 댓글
별빛산책님의 댓글
StudyLight님의 댓글
고객층을 타겟팅하는 것이 중요해요.
바닐라라떼님의 댓글
무작정 할인하기보다는 학부모들이 원하는 할인 정책을 제공하는게 더 효과적일 수 있어요.
설문조사를 해보시는건 어떠세요?
HappyWave님의 댓글
다만, 할인율 조정이 중요하다는 것을 명심해야 해요.
너무 높으면 수익성이 떨어지니까요.
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