새 학기 대비 교사 채용, 지금이 적기일까요?
별빛산책
2025-08-17 08:05
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본문
여름방학 특강으로 한창 바쁘지만,
가을 새 학기 준비도 벌써 시작해야 할 때입니다.
특히 유능한 선생님들을 미리 모셔오는 것이 중요하다고 생각하는데,
지금처럼 무더운 시기에 채용 공고를 내는 게 효과적일지 고민이 많네요.
원장님들은 새 학기 교사 채용, 언제부터 어떻게 준비하고 계신가요?
가을 새 학기 준비도 벌써 시작해야 할 때입니다.
특히 유능한 선생님들을 미리 모셔오는 것이 중요하다고 생각하는데,
지금처럼 무더운 시기에 채용 공고를 내는 게 효과적일지 고민이 많네요.
원장님들은 새 학기 교사 채용, 언제부터 어떻게 준비하고 계신가요?
댓글목록12
별헤는밤님의 댓글
지금부터 시작하는 게 괜찮은 것 같아요.
경쟁이 덜하다는 장점이 있더라고요.
SmartFox님의 댓글
저는 8월 초부터 준비하려고 해요.
선생님들 섭외가 쉽지 않으니, 여유 있게 하는 게 좋겠죠?
SunnyTeacher님의 댓글
미리미리 준비하는 게 정답인 듯!
스마일리더님의 댓글
경쟁률이 높아지기 전에 먼저 움직이는 게 좋더라고요.
벌써 몇 분 섭외 완료했어요.
별빛산책님의 댓글
지금 공고 내면 휴가 중이라 반응이 없을 것 같기도 하고… 어떻게 하는 게 좋을까요?
LuckyTeacher님의 댓글
올해는 7월 중순부터 채용 공고 냈습니다.
경험상 빨리 시작하는 게 최고인 것 같아요.
작은기적님의 댓글
좋은 선생님들은 금방 섭외 완료되죠.
여름에 채용 공고 내는 것도 나쁘지 않지만, 온라인 홍보도 병행하는 게 효과적일 것 같아요.
BrightMind님의 댓글
체계적인 준비가 중요한 것 같아요.
햇살가득님의 댓글
학부모 상담에서 교사 정보를 얻기도 하거든요.
어떤 방법이 효과적일지는 학원의 특성에 따라 다를 것 같아요.
고민 많으시겠네요.
BrightStar님의 댓글
여름 휴가 시즌이라 힘들긴 하겠지만, 미리 준비하는 만큼 좋은 결과가 있을 거라고 믿어요.
작은소망님의 댓글
SNS를 적극 활용해보려고요.
요즘 젊은 선생님들은 SNS 채용에 더 관심이 많더라고요.
GreenNote님의 댓글
저는 경력이 있는 선생님들을 우선적으로 채용하고, 경력이 없는 선생님들은 추가 채용으로 진행하려고 합니다.
채용 기준을 명확히 하는 것이 중요해요.
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