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질문과답변

여름 학기 신규생 모집, 어떤 할인 정책을 활용하시나요?

달콤한하루
2025-08-19 15:36 334 12

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경쟁이 치열한 여름방학이라 신규생 모집이 쉽지 않습니다.
저희 학원도 여러 할인 혜택을 고민 중인데요.
원장님들께서는 어떤 기준으로 할인율을 정하시는지, 어떤 종류의 할인이 가장 효과적인지 궁금합니다.
특히 재원생 형제할인이나 친구추천 할인 같은 제도는 어떻게 운영하시나요?
학원 수익에 미치는 영향도 고려해서 여쭤봅니다.

댓글목록12

LuckyTeacher님의 댓글

LuckyTeacher
2025-08-19 15:38
저희 학원은 수강기간에 따라 할인율을 차등 적용하고 있어요.
장기 등록이 수익성이 더 좋더라고요.

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-19 15:40
재원생 형제는 20%, 친구추천은 10% 할인이 효과적이었어요.
추천한 친구가 장기 등록하면 추가 할인도 고려해볼 만합니다.

햇살한모금님의 댓글

햇살한모금
2025-08-19 15:42
할인율 책정은 정말 어려운 문제죠.
저는 학원 운영비와 목표 수익을 고려해서 계산해 봐요.

GoodVibes님의 댓글

GoodVibes
2025-08-19 15:42
솔직히 할인하면 단기적으로는 매출이 늘지만, 장기적으로는 수익률이 떨어질 수 있어 고민이네요.

BookLover님의 댓글

BookLover
2025-08-19 15:43
여름방학 특강은 할인보다는 차별화된 커리큘럼으로 승부하는 게 더 나을 수도 있어요.

BrightSmile님의 댓글

BrightSmile
2025-08-19 15:44
저희는 친구추천 이벤트에 소정의 상품권을 추가로 제공하고 있어요.
효과가 꽤 좋답니다.

오늘도열공님의 댓글

오늘도열공
2025-08-19 15:44
재원생 형제 할인은 가족 단위 고객 확보에 효과적이지만, 관리가 좀 까다로워요.

DreamMaker님의 댓글

DreamMaker
2025-08-19 15:45
경쟁이 심한데 할인만 고민하지 마시고, 학원만의 강점을 부각하는 홍보 전략을 세우는 것도 중요해요.

StudyZone님의 댓글

StudyZone
2025-08-19 15:45
할인보다 더 효과적인 방법은 '무료 체험 수업' 아닐까요?
직접 경험하게 하면 만족도가 높아지거든요.

미니멀라이프님의 댓글

미니멀라이프
2025-08-19 16:13
수익률과 할인율의 균형을 맞추는 게 관건인데…  저도 아직 정답을 찾지 못했네요.
ㅠㅠ

새벽달빛님의 댓글

새벽달빛
2025-08-19 16:59
저희는 계절별로 할인율을 다르게 적용해요.
여름방학은 조금 더 높게 책정하는 편이고요.
경험상 효과가 좋았어요.

달콤한하루님의 댓글

달콤한하루
2025-08-19 17:33
할인 혜택과 더불어,  수업 만족도를 높이는 데 집중해야 해요.
할인은 어디까지나 보조 수단일 뿐이니까요.
결국 학부모들이 학원에 만족해야 재등록률도 높아지고 입소문도 나거든요.

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