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질문과답변

우수 강사님들, 저희 학원에 계속 함께 하시도록 어떤 노력을 하시나요?

긍정에너지
2025-08-16 10:33 347 11

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실력 있는 강사님들을 모시기가 정말 쉽지 않은데,
어렵게 모신 분들이 금방 떠나면 마음이 아픕니다.
강사님들이 만족하고 꾸준히 학원에 기여할 수 있도록
원장님들께서는 어떤 비전이나 복지, 혹은 동기 부여 방법을 제공하고 계신가요?
여름방학 동안 다음 학기 계획 세우면서 강사님들 생각에 늘 고민이 많네요.
노하우 공유해주시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다.

댓글목록11

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-16 10:34
저희 학원은 강사님들끼리 스터디 그룹 운영을 지원하고 있어요.
실력 향상은 물론, 소속감 형성에도 도움이 되더라고요.

스마일리더님의 댓글

스마일리더
2025-08-16 10:35
쌤들,  저희는  수업료 외에 별도의 인센티브 제도를 운영 중인데, 효과가 꽤 좋아요!
자세한 내용은 쪽지 주시면 알려드릴게요.

꿈꾸는아이님의 댓글

꿈꾸는아이
2025-08-16 10:39
공감합니다ㅠㅠ  좋은 강사님 잡는 것도 어려운데 붙잡아두는 게 더 어렵죠.
저는 연봉 외에  성과급이 효과적이었어요.

StudyTime님의 댓글

StudyTime
2025-08-16 10:39
저희는 강사님들 수업에 대한 피드백을 꼼꼼하게 드리고,  필요한 교육자료도 적극 지원해 드리고 있습니다.

작은기적님의 댓글

작은기적
2025-08-16 10:39
강사님들과 정기적인 미팅을 통해 애로사항을 청취하고 개선점을 찾아나가고 있어요.
소통이 정말 중요한 것 같아요.

BrightSmile님의 댓글

BrightSmile
2025-08-16 10:39
어떤 비전을 제시해야 강사님들이 만족할까요?
저도 늘 고민입니다.
좋은 아이디어 있으시면 공유 부탁드려요!

미소천사님의 댓글

미소천사
2025-08-16 10:41
저희 학원은 강사님들의 휴가를 보장하고,  워라밸을 중요하게 생각해요.
적절한 휴식이 오히려 업무 효율을 높인다는 생각입니다.

GoodVibes님의 댓글

GoodVibes
2025-08-16 10:42
저는 강사님들과 1:1 면담을 자주 진행하며 개인적인 목표와 학원의 발전 방향을 함께 고민하고 있습니다.

해피바이러스님의 댓글

해피바이러스
2025-08-16 10:52
단순히 돈으로만 해결될 문제는 아니라고 생각해요.
강사님들이 학원의 일원으로서 자부심을 느낄 수 있도록 하는 것이 중요한 것 같습니다.

달콤한하루님의 댓글

달콤한하루
2025-08-16 12:14
강사 채용 시 경력만 보지 않고,  열정과 성격을 중요하게 보고 있어요.
열정적인 강사는 긍정적인 학원 분위기를 만드는 데 큰 도움이 되더라고요.

바람의노래님의 댓글

바람의노래
2025-08-16 14:47
저희 학원은 강사님들의 전문성 향상을 위해 다양한 연수 프로그램을 제공하고 있습니다.
최신 교육 트렌드를 반영한 교육으로 강사님들의 경쟁력을 높여드리고 있죠.
물론, 참여는 자율입니다.

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