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질문과답변

여름 특강 할인 정책, 고민이 많습니다.

행복한하루
2025-08-16 04:17 560 14

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무더운 여름인데도 학원 찾아주는 학생들에게 고맙죠.
그래서 이번 여름 특강에 할인을 적용해 볼까 하는데, 어느 정도가 적정할지, 어떤 식으로 홍보해야 효과적일지 고민이 많습니다.
수익성은 유지하면서 신규 학생 유치도 성공하려면 어떻게 해야 할까요?
다른 원장님들은 어떤 할인 전략을 사용하시는지 궁금합니다.

댓글목록14

StudyDream님의 댓글

StudyDream
2025-08-16 04:21
와, 여름 특강 할인 고민이시군요!
저희 학원은 작년에 20% 할인에 추가 수업 증정했는데 효과 좋았어요.

미소한스푼님의 댓글

미소한스푼
2025-08-16 04:21
50%는 너무 과하지 않을까요?
수익성도 중요하니까 적정선을 찾는 게 관건일 것 같아요.

긍정마인드님의 댓글

긍정마인드
2025-08-16 04:24
학부모 대상으로는 '무료 체험 수업 + 할인' 패키지가 인기였어요.
참고하세요!

별빛교실님의 댓글

별빛교실
2025-08-16 04:24
SNS 이벤트성 할인은 어떠세요?
참여율 높이고 재미있게 홍보할 수 있을 것 같아요.

달콤한하루님의 댓글

달콤한하루
2025-08-16 04:25
저는 지역맘 카페에 광고하면서 할인쿠폰을 배포했어요.
반응 괜찮았습니다.

StudyKing님의 댓글

StudyKing
2025-08-16 04:25
할인율보다는 특별한 혜택을 추가하는 게 더 효과적일 수도 있어요.
예를 들어, 추가 수업 제공이나 학습 자료 제공 등!

오늘의미소님의 댓글

오늘의미소
2025-08-16 04:26
기간 한정 할인과 조기 등록 할인을 병행하는 방법도 있어요.
경쟁 학원들 전략도 살펴보시는 것도 좋을 것 같네요.

StudyMate님의 댓글

StudyMate
2025-08-16 04:27
저희 학원은 10% 할인에 추가 레벨 테스트를 무료로 제공했는데, 학부모들이 좋아했어요.

새벽달빛님의 댓글

새벽달빛
2025-08-16 04:27
타겟을 명확히 하고 그에 맞는 할인 전략을 세우는 게 중요할 것 같습니다.
초등학생 대상이면,  중학생 대상과는 다른 전략이 필요하겠죠.

BookWave님의 댓글

BookWave
2025-08-16 04:27
할인만큼 중요한 게 홍보 방법이죠!
학부모들이 관심 가질 만한 이벤트나 정보를 함께 제공하면 더 효과적일 거예요.
예를 들어,  여름방학 특강으로 성적 향상을 보장한다거나.
.
.

미소천사님의 댓글

미소천사
2025-08-16 04:48
저희는  할인율보다는  수강료 분할 결제 시스템을 도입했더니 학부모들이 부담을 덜 느끼는 것 같더라고요.
한 번 고려해보세요.

해피바이러스님의 댓글

해피바이러스
2025-08-16 06:52
온라인 광고도 효과적일 수 있습니다.
하지만 광고비용 대비 효과를 꼼꼼하게 따져봐야 할 것 같아요.

StudyLight님의 댓글

StudyLight
2025-08-16 08:25
할인 폭이 크면 단기적으로는 효과가 좋을 수 있지만 장기적으로는 학원의 가치를 낮추는 인식을 줄 수도 있다는 점을 고려해야 합니다.

감성지기님의 댓글

감성지기
2025-08-16 08:58
단순 할인보다  '여름방학 학습 목표 달성 프로젝트' 같은 테마를 만들어서  할인을 곁들이는 건 어떠세요?
학부모들이 더 매력을 느낄 수 있을 것 같아요.
프로젝트에 맞춰 홍보자료도 만들면 좋겠네요.

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