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질문과답변

신입 강사들이 학원에 빠르게 적응하도록 돕는 노하우가 궁금합니다

별빛산책
2025-08-13 23:58 479 10

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여름방학 기간이라 신입 강사 채용이 부쩍 늘었습니다.
새로 오신 선생님들이 학원 분위기와 수업 시스템에 빠르게 적응하는 데 고민이 많습니다.
특히 방학 특강으로 바로 수업에 투입되다 보니 더욱 신경 쓰이네요.
다른 원장님들께서는 신입 강사분들이 초반에 잘 정착하고, 학원의 일원으로 역량을 충분히 발휘하도록 어떤 지원을 해주시나요?
효과적인 온보딩 노하우나 경험담이 있다면 공유 부탁드립니다.

댓글목록10

작은기적님의 댓글

작은기적
2025-08-14 00:02
저희 학원은 신입 강사 OT를 2박 3일로 진행해요.
숙소도 제공하고, 친목 도모 시간도 넉넉히 잡아서 분위기 좋게 시작하죠.
효과 만점!

BlueSky님의 댓글

BlueSky
2025-08-14 00:03
방학 특강… 정말 힘들죠.
저희는 멘토 선생님을 붙여주는 시스템이에요.
수업 준비는 물론, 학원 생활 전반을 돕도록 하고 있습니다.

초록바람님의 댓글

초록바람
2025-08-14 00:04
신입 강사 채용, 매년 고민이네요.
어떻게 하면 학원 문화에 빠르게 적응하게 할 수 있을까요?
좋은 방법 있으면 저도 배우고 싶어요.

BookLover님의 댓글

BookLover
2025-08-14 00:04
저희는 수업 시범 참관 후 피드백 시간을 갖고, 개별 맞춤형 교육 자료를 제공해요.
부족한 부분은 보충하고 강점은 더욱 발휘하도록 돕습니다.

햇살가득님의 댓글

햇살가득
2025-08-14 00:04
와, 저도 신입 강사 적응 문제로 고민 중이었는데 공감되네요.
특히 방학 특강이라 더 힘들죠.
좋은 아이디어 감사합니다!

바닐라라떼님의 댓글

바닐라라떼
2025-08-14 00:05
저는 신입 강사분들과 개별 미팅을 자주 가져요.
고충을 듣고 해결책을 함께 찾아보는 시간을 갖는 게 중요한 것 같아요.

SunnyTeacher님의 댓글

SunnyTeacher
2025-08-14 00:05
저희 학원은 선배 강사들과의 짝꿍 시스템을 운영 중인데, 서로 돕는 분위기가 조성돼 효과적이더라고요.
강력 추천합니다!

StudyMate님의 댓글

StudyMate
2025-08-14 00:09
신입 강사 연수 프로그램을 만들어 운영하고 있는데,  수업 관련 내용 외에도 학원 운영 시스템이나 학부모 응대 방법 등을 자세히 교육하고 있습니다.

HappyWave님의 댓글

HappyWave
2025-08-14 04:31
아, 방학 특강 시작 전에 미리 시스템 설명회를 꼼꼼히 하고,  수업 관련 자료들을 충분히 제공하는 게 중요한 것 같아요.
저희는 이렇게 하고 있어요.

MindStory님의 댓글

MindStory
2025-08-14 04:49
멘토링 시스템이 효과적이라는 말씀에 공감합니다.
다만, 멘토 선생님을 잘 선정하는 게 관건이겠죠?
멘토 선생님 교육에 신경 써야 할 것 같아요.
경험 있으신 원장님들 조언 부탁드립니다.

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