실력 있는 선생님들, 오래 함께 하는 노하우 있으신가요?
따뜻한마음
2025-08-11 12:52
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본문
여름방학 특강으로 선생님들이 많이 힘들어하시는데,
저희 학원 실력 있는 선생님들을
오래도록 함께 할 수 있는 방법이 늘 고민입니다.
급여 외에 어떤 지원이나 노력을 하고 계신가요?
인재 이탈 방지를 위한 원장님들의 노하우가 궁금합니다.
저희 학원 실력 있는 선생님들을
오래도록 함께 할 수 있는 방법이 늘 고민입니다.
급여 외에 어떤 지원이나 노력을 하고 계신가요?
인재 이탈 방지를 위한 원장님들의 노하우가 궁금합니다.
댓글목록14
BookLover님의 댓글
피로도가 확실히 줄더라고요.
해피바이러스님의 댓글
경력과 실력에 따른 보상이 중요해요.
미니멀라이프님의 댓글
분위기가 좋아지니 이직률이 낮아졌습니다.
햇살한줌님의 댓글
자율성과 성장 지원을 병행하는 게 중요한 것 같아요.
StudyRunner님의 댓글
야근을 최소화하고, 수업 준비 시간을 충분히 제공하고 있습니다.
긍정에너지님의 댓글
소통이 정말 중요해요.
MindBridge님의 댓글
작은 배려가 큰 효과를 가져오네요.
책읽는여우님의 댓글
자기 계발이 학원 발전으로 이어지는 선순환 구조를 만들고 싶어요.
달빛연필님의 댓글
좋은 아이디어 있으시면 공유 부탁드립니다!
새벽달빛님의 댓글
정기적인 설문조사나 간담회를 통해 소통을 강화해야죠.
달콤한하루님의 댓글
선생님들의 성장과 행복에 투자해야 장기적으로 이어질 수 있을 거 같습니다.
별헤는밤님의 댓글
상금과 함께 표창장을 수여하여 동기부여를 하고 있습니다.
BrightStar님의 댓글
선생님들의 의견을 경영에 적극 반영하면 만족도가 높아질 거예요.
LuckyStudent님의 댓글
체력 관리가 중요하다는 것을 깨달았어요.
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