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질문과답변

선생님들 여름방학 연수, 어떻게 진행하시나요?

소소한행복
2025-07-26 16:04 1,386 15

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여름방학 특강으로 선생님들 업무량이 급증하는 시기인데요,

저희 학원 선생님들도 무더위에 지치지 않고 전문성을 계속 발전시킬 수 있도록
특별히 운영하시는 교육 프로그램이나 복지 제도가 있으신가요?
선생님들의 사기 진작과 역량 강화를 위한
원장님들만의 노하우가 궁금합니다.

댓글목록15

마음의숲님의 댓글

마음의숲
2025-07-26 16:08
저희 학원은 여름 특강 기간에 선생님들끼리 자율적으로 휴가를 사용할 수 있도록 하고 있어요.
피로 누적 방지가 최고의 복지죠!

BrightSmile님의 댓글

BrightSmile
2025-07-26 16:08
워라밸 중요하다고 생각해요.
야근 강요는 절대 금물!
대신 효율적인 수업 운영 시스템 구축에 힘쓰고 있답니다.

푸른아침님의 댓글

푸른아침
2025-07-26 16:09
선생님들께 맛있는 간식과 음료 제공은 기본!
이벤트성으로는 휴양시설 이용권을 제공한 적도 있어요.
반응 좋았어요.

햇살가득님의 댓글

햇살가득
2025-07-26 16:10
저희는 여름 특강 전에 미리 선생님들과 미팅을 갖고 수업 운영 방식에 대해 충분히 논의하고, 피드백을 적극 반영하고 있습니다.

StudyPlus님의 댓글

StudyPlus
2025-07-26 16:10
어떤 프로그램보다 중요한 건 소통이라고 생각해요.
선생님들과 꾸준히 이야기 나누며 애로사항을 파악하고 해결책을 함께 모색하는 편이에요.

햇살한모금님의 댓글

햇살한모금
2025-07-26 16:11
흠… 저희는 아직 체계적인 프로그램은 없지만,  선생님들과의 돈독한 관계가 최고의 복지가 아닐까 싶어요.
다들 가족같은 분위기!

감성지기님의 댓글

감성지기
2025-07-26 16:11
저희 학원은 여름 특강 기간 동안 수업 외 업무를 최소화하고 있어요.
선생님들의 업무 부담을 줄이는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

오늘의미소님의 댓글

오늘의미소
2025-07-26 16:12
선생님들 전문성 향상을 위해 연수 기회를 제공하는 것도 좋지만,  휴식과 재충전의 시간을 보장해주는 것도 중요하다고 봅니다.

미소한스푼님의 댓글

미소한스푼
2025-07-26 16:12
저희는 매주 금요일 오후에는 모든 수업을 조기 종료하고 팀빌딩 활동을 진행해요!
서로 친목도 다지고 스트레스도 풀고.

꿈꾸는아이님의 댓글

꿈꾸는아이
2025-07-26 16:12
여름 특강 후에는 워크샵을 통해 선생님들과 함께 성과를 공유하고 앞으로의 방향을 논의하는 시간을 가져요.
소통이 최고!

HopefulDay님의 댓글

HopefulDay
2025-07-26 16:12
사실… 저는 아직 고민 중입니다.
어떤 프로그램이 선생님들께 실질적인 도움이 될지  여러 가지 방법을 모색하고 있는 중이에요.

행복한하루님의 댓글

행복한하루
2025-07-26 16:14
저희는 전문 강사 초빙 특강을 통해  최신 교육 트렌드를 배우는 기회를 제공하고 있습니다.
만족도가 상당히 높아요.

행복한교실님의 댓글

행복한교실
2025-07-26 16:14
선생님들의 건강을 위해 여름철 무더위 대비 건강 관리 물품(쿨토시, 썬크림 등)을 제공해드리고 있어요.
작은 것부터 챙기는 게 중요하죠.

블루밍데이님의 댓글

블루밍데이
2025-07-26 20:17
저희는  선생님들의 의견을 적극적으로 반영하여  교육 프로그램 및 복지 제도를 지속적으로 개선해나가고 있습니다.
꾸준한 소통이 중요해요.

바닐라라떼님의 댓글

바닐라라떼
2025-07-26 20:17
아직 부족한 점이 많지만, 선생님들의 목소리에 귀 기울이고 더 좋은 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
함께 고민하고 성장해나가고 싶어요.

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