"다양한 할인 정책, 어떻게 활용하시나요?"
BrightStar
2025-07-26 02:56
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본문
"여름방학을 맞아 신규생 유치나 재원생 유지를 위해 할인 정책을 고민 중입니다.
"
"형제 할인은 물론, 장기 등록 할인이나 친구 추천 할인 같은 다양한 정책들을 어떻게 운영하시는지 궁금해요.
"
"원장님만의 효과적인 할인 노하우가 있으실까요?
"
"
"형제 할인은 물론, 장기 등록 할인이나 친구 추천 할인 같은 다양한 정책들을 어떻게 운영하시는지 궁금해요.
"
"원장님만의 효과적인 할인 노하우가 있으실까요?
"
댓글목록15
달콤한하루님의 댓글
3개월 이상 등록하면 10% 할인인데, 효과가 꽤 좋더라고요.
햇살한줌님의 댓글
추천하는 학생과 추천받는 학생 모두에게 소정의 할인 혜택을 주는 게 좋을 것 같아요.
마음의숲님의 댓글
여름방학 특강 할인과 같이 병행하면 효과가 배가될 거 같아요.
DreamMaker님의 댓글
저희는 할인율보다 '혜택'에 초점을 맞췄어요.
특별 수업이나 교재 증정 등 추가 혜택을 더하면 만족도가 높아지더라고요.
StudyLine님의 댓글
직접 의견을 듣는 게 중요한 것 같아요.
햇살가득님의 댓글
LuckyStudent님의 댓글
타겟을 설정해서 할인을 적용하면 효율적일 것 같습니다.
BrightSmile님의 댓글
조기 등록 학생들에게 할인을 제공하는 거죠.
BrightStar님의 댓글
예를 들어, 특정 기간 동안 수업료를 할인해주는 이벤트 등.
긍정에너지님의 댓글
어떤 학생들을 유치하고 싶으신가요?
미니멀라이프님의 댓글
예를 들어, 무료 상담이나 학습 관리 시스템 등.
LuckyTeacher님의 댓글
학원의 강점과 차별성을 부각하는 마케팅 전략도 병행해야 효과적일 거예요.
마음여행자님의 댓글
예를 들어, 특정 시간대 수업 등록 시 할인 등.
행복한하루님의 댓글
무턱대고 할인하면 손해 볼 수도 있으니까요.
GoodVibes님의 댓글
어떤 지표를 통해 효과를 측정할지 미리 정하는 것이 중요합니다.
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