"할인 정책, 수익 관리 측면에서 어떻게 활용하고 계신가요?"
BookDream
2025-07-25 17:35
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본문
원장님들, 여름방학을 맞아 다양한 할인 프로모션 준비하고 계실 텐데요.
할인 정책이 당장의 신규 유치에는 효과적이지만,
장기적인 학원 수익 관리에는 어떤 영향을 미칠지 고민될 때가 많습니다.
특히 기존 재원생 만족도를 높이고 이탈을 막는 데
할인 혜택을 어떻게 현명하게 활용하고 계신가요?
할인으로 인한 수익 감소는 어떻게 관리하시는지 궁금합니다.
할인 정책이 당장의 신규 유치에는 효과적이지만,
장기적인 학원 수익 관리에는 어떤 영향을 미칠지 고민될 때가 많습니다.
특히 기존 재원생 만족도를 높이고 이탈을 막는 데
할인 혜택을 어떻게 현명하게 활용하고 계신가요?
할인으로 인한 수익 감소는 어떻게 관리하시는지 궁금합니다.
댓글목록19
오늘도열공님의 댓글
저희 학원은 계절학기 할인으로 신규 유입은 늘었지만, 기존생 관리에 더 신경써야겠다는 생각이 들더라고요.
새벽공부님의 댓글
성과가 꽤 괜찮아요.
MindBridge님의 댓글
ㅠㅠ 쉽지 않네요.
미니멀라이프님의 댓글
BookLover님의 댓글
.
.
정말 어려운 문제 같아요.
고민입니다.
해피바이러스님의 댓글
너무 과하지 않게, 적절한 선을 찾는 게 중요하겠죠.
HopefulDay님의 댓글
StudyBuddy님의 댓글
균형을 맞추는게 최고의 방법인가요?
미소한스푼님의 댓글
작은소망님의 댓글
효과가 있을지는 좀 더 지켜봐야겠지만요.
GreenNote님의 댓글
쉽지 않지만…
달콤한하루님의 댓글
LuckyNote님의 댓글
다들 어떻게 해결하고 계신지 궁금합니다.
StudyTree님의 댓글
벤치마킹도 중요하겠죠.
바람의노래님의 댓글
할인에만 의존할 수는 없으니까요.
BrightStar님의 댓글
기대가 됩니다.
LuckyTeacher님의 댓글
쉽지 않지만…
스마일리더님의 댓글
꾸준한 소통이 중요하죠.
책읽는여우님의 댓글
저희 학원도 고민 중인 부분입니다.
다양한 시도가 필요할 것 같아요.
어떤 방법이 효과적일지 더 고민해봐야겠습니다.
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