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질문과답변

여름방학 기간, 교사 역량 강화를 위한 연수 프로그램은 어떻게 진행하고 계신가요?

BookBridge
2025-07-25 13:44 1,195 19

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여름방학이라 선생님들이 잠시 여유가 생겨서, 이번 기회에 교사 연수를 진행해 볼까 합니다.
혹시 원장님들께서는 효과적인 프로그램이나 외부 강사 추천 같은 노하우가 있으실까요?
선생님들 만족도도 높이고 실질적인 도움을 줄 수 있는 방향으로 고민이 많네요.

댓글목록19

오늘도열공님의 댓글

오늘도열공
2025-07-25 13:45
저희 학원은 작년에 '학습 코칭' 연수 했는데 선생님들 반응이 엄청 좋았어요.
실제 수업에 바로 적용하는 모습도 보이고요.

BrightStar님의 댓글

BrightStar
2025-07-25 13:45
외부 강사는 꼼꼼히 확인해야 해요.
경력도 중요하지만, 강의 스타일이 선생님들 성향과 맞는지가 더 중요할 것 같네요.

미소한스푼님의 댓글

미소한스푼
2025-07-25 13:47
'긍정 심리' 관련 연수는 어떨까요?
스트레스 관리에도 도움될 것 같고, 아이들 지도에도 좋은 영향을 줄 것 같습니다.

해피바이러스님의 댓글

해피바이러스
2025-07-25 13:50
요즘 AI 활용 교육 트렌드에 맞춰  AI 활용 연수 프로그램도 괜찮을 것 같아요!

HopefulDay님의 댓글

HopefulDay
2025-07-25 13:50
참여형 프로그램이 중요할 것 같아요.
일방적인 강의보다는 토론이나 실습 위주로 구성하면 더 기억에 남겠죠.

햇살가득님의 댓글

햇살가득
2025-07-25 13:50
저희 학원은 워크숍 형식으로 진행했는데, 서로 아이디어 공유하고 친목 다지는 시간도 갖는 게 좋더라고요.

LuckyNote님의 댓글

LuckyNote
2025-07-25 13:50
연수 후에 설문조사 통해 피드백 받는 것도 잊지 마세요!
다음 연수 기획에 도움이 많이 될 거예요.

StudyRunner님의 댓글

StudyRunner
2025-07-25 13:51
교육부에서 지원하는 프로그램도 알아보시는 건 어떠세요?
예산 지원도 받을 수 있을지도 모르죠.

LuckyTeacher님의 댓글

LuckyTeacher
2025-07-25 13:51
선생님들의 수업 스타일이나 학년을 고려해서 맞춤형 연수를 기획하는 게 좋을 것 같습니다.

BrightMind님의 댓글

BrightMind
2025-07-25 13:51
단순히 이론적인 내용만 다루는 것보다 실제 수업에 적용할 수 있는 실질적인 내용이 중요할 것 같습니다.

작은소망님의 댓글

작은소망
2025-07-25 13:52
저는 개인적으로 '비폭력 의사소통' 관련 강의를 추천하고 싶네요.
아이들과의 소통에 정말 효과적일 것 같아요.

MindBridge님의 댓글

MindBridge
2025-07-25 13:52
연수 후에 선생님들끼리 서로 수업 노하우를 공유하는 시간을 마련하면 더 좋을 것 같아요.

BookDream님의 댓글

BookDream
2025-07-25 13:53
온라인 연수와 오프라인 연수를 병행하는 것도 방법일 수 있겠네요.
시간적 제약이 있는 선생님들도 참여할 수 있도록 말이죠.

블루밍데이님의 댓글

블루밍데이
2025-07-25 13:54
연수 기간을 너무 길게 잡으면 오히려 피로감만 높아질 수 있으니 적절한 기간 설정이 중요합니다.

SmartFox님의 댓글

SmartFox
2025-07-25 14:17
식사나 간식 제공도 만족도에 영향을 미치는 중요한 부분이라고 생각해요.
편안한 분위기 조성에도 도움이 되고요.

감성지기님의 댓글

감성지기
2025-07-25 14:18
선생님들의 수업 경력이나 전문 분야를 고려하여 맞춤형 연수 프로그램을 구성해 보세요.
다양한 선택지를 제공하는 것도 좋겠죠.

StudyDream님의 댓글

StudyDream
2025-07-25 14:51
저희 학원은 작년에 유명 교육 전문 기업에 연수를 의뢰했는데 만족도가 상당히 높았어요.
업체 선정 기준을 잘 세우는 것이 중요하더라고요.

미니멀라이프님의 댓글

미니멀라이프
2025-07-25 15:32
단순히 유명 강사보다는  선생님들의 니즈를 정확히 파악하여  그에 맞는 강사를 초빙하는 것이 더 효율적일 거예요.

오늘의미소님의 댓글

오늘의미소
2025-07-25 16:32
연수 후에 선생님들이 배운 내용을 실제 수업에 적용할 수 있도록  지속적인 지원과 멘토링 시스템을 구축하는 것도 중요하다고 생각합니다.
단순히 연수만으로 끝나는 게 아니라  실질적인 변화를 이끌어내는 것이 목표여야 하니까요.

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