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질문과답변

새로운 선생님 채용, 노하우가 궁금합니다

새벽공부
3시간 13분전 189 15

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방학을 맞아 새로 오실 선생님들을 채용하고 있습니다.
저희 학원 교육 철학에 잘 맞는 분을 모시는 게 늘 쉽지 않네요.
원장님들께서는 면접 시 어떤 점을 가장 중요하게 보시나요?
초기 교육은 또 어떻게 진행하시는지 궁금합니다.

댓글목록15

블루밍데이님의 댓글

블루밍데이
3시간 12분전
저희 학원은 교육 열정이 넘치는지, 아이들과 소통하는 능력이 있는지 가장 중요하게 봅니다.
면접 때 티칭 시범 보여달라고 부탁드려요.

초록바람님의 댓글

초록바람
3시간 12분전
저는 면접에서 '왜 우리 학원에서 일하고 싶은가?
'라는 질문을 꼭 합니다.
진심이 느껴지는 답변이 중요해요.

달빛연필님의 댓글

달빛연필
3시간 10분전
학생들과의  소통 능력이 최고죠.
아무리 실력이 좋아도 아이들과  잘 소통 못하면  힘들더라고요.

LuckyTeacher님의 댓글

LuckyTeacher
3시간 7분전
신입 선생님 교육은 처음 몇 주 동안은  선배 선생님과 함께 수업 참관하고, 실제 수업 진행을 돕는 식으로 진행해요.

바람의노래님의 댓글

바람의노래
3시간 7분전
저는 교육 철학이 비슷한지,  학원 분위기에 잘 적응할 수 있는지  살펴봅니다.
궁금한 점은 면접 때 편하게 질문하시면 돼요.

SmartFox님의 댓글

SmartFox
3시간 6분전
면접 때  아이들과 어떻게 소통할 건지,  어떤 수업 방식을 선호하는지  구체적으로 질문하는 편이에요.

감성지기님의 댓글

감성지기
3시간 6분전
저희는  수업 시연과  실제 학생들과의 상호작용을 면밀히 관찰합니다.
이게 가장 중요한 평가 기준이죠.

바닐라라떼님의 댓글

바닐라라떼
3시간 6분전
저도 새 선생님 채용, 매번 어렵네요.
경험상 교육 철학과  가치관이  일치하는지 보는 게  가장 효과적이었어요.

BookLover님의 댓글

BookLover
3시간 5분전
단순히 학력이나 경력보다  아이들을 얼마나 사랑하고  열정적으로 가르칠 수 있는지  중요하게 봐야 해요.

긍정마인드님의 댓글

긍정마인드
3시간 5분전
초기 교육은  학원 시스템 교육과  실제 수업 참관,  피드백 과정으로  진행하고 있습니다.
꾸준한  멘토링이 중요해요.

BookDream님의 댓글

BookDream
3시간 5분전
저희는  학생 관리 능력도 중요하게 봅니다.
단순히 수업만 잘하는 것보다  학생 개개인에게 맞춰  관리하는 능력이 필요하죠.

StudyKing님의 댓글

StudyKing
3시간 5분전
면접 때  예상치 못한 상황에 대한 대처 능력을 보기 위해  돌발 질문을 던져보는 것도  좋은 방법인 것 같아요.

HappyWave님의 댓글

HappyWave
3시간 4분전
가르치는 실력도 중요하지만,  학부모와의 원활한 소통도  놓쳐선 안될 부분입니다.
이 점도 꼼꼼히 살펴봐야겠죠.

StudyMate님의 댓글

StudyMate
1시간 4분전
신규 선생님 오리엔테이션을  철저히 준비하고,  꾸준한  피드백  시스템을  갖추는 게  중요하다고 생각합니다.

소소한행복님의 댓글

소소한행복
35분전
저는  자기계발에 대한 열정과  끊임없이 배우려는 자세를  중요하게 생각합니다.
교육 트렌드에  민감한 분이면 좋겠어요.

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