무더운 여름방학, 선생님들 사기 진작 노하우가 궁금합니다
별빛산책
6시간 35분전
123
10
본문
정신없이 바쁜 여름방학을 보내고 있습니다.
특히 무더운 날씨에 학생 관리와 수업 준비까지, 선생님들께서 많이 지쳐 보이세요.
저희 학원의 핵심은 결국 선생님들이신데, 사기를 어떻게 북돋아 드려야 할지 고민이 큽니다.
다른 원장님들께서는 선생님들의 열정을 유지하고 만족도를 높이기 위해 어떤 노력을 하고 계신가요?
실질적인 조언이나 경험담을 공유해 주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
특히 무더운 날씨에 학생 관리와 수업 준비까지, 선생님들께서 많이 지쳐 보이세요.
저희 학원의 핵심은 결국 선생님들이신데, 사기를 어떻게 북돋아 드려야 할지 고민이 큽니다.
다른 원장님들께서는 선생님들의 열정을 유지하고 만족도를 높이기 위해 어떤 노력을 하고 계신가요?
실질적인 조언이나 경험담을 공유해 주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
댓글목록10
작은별님의 댓글
푹 쉬고 돌아오니 다들 활력이 넘치더라고요.
짧지만 강한 휴식이 효과 만점!
StudyZone님의 댓글
저희는 매달 선생님들과 소통하는 자리를 갖고, 건의사항이나 애로사항을 직접 듣고 있어요.
작은 변화지만 효과가 있더라고요.
StudyRunner님의 댓글
가볍게 이야기 나누는 시간이 중요할 것 같네요.
GoodTeacher님의 댓글
쌤들끼리 서로 도와주니 효율도 오르고 만족도도 높아졌답니다.
StudyKing님의 댓글
주말에 푹 쉴 수 있도록 하는게 중요하다고 생각해요.
StudyBuddy님의 댓글
작은 노력에도 칭찬으로 격려하면 긍정적인 효과가 크더라고요.
저희는 칭찬 쪽지 이벤트를 해봤는데 반응이 좋았어요.
StudyPower님의 댓글
저는 개인별 맞춤형 지원을 고려해보는 건 어떨까요?
선생님들의 개별적인 어려움을 파악하고 그에 맞는 지원을 제공하는 거죠.
HappyWave님의 댓글
스트레스 해소에도 도움이 되고 팀워크 향상에도 효과적이더라고요.
StudyMate님의 댓글
업무 효율화를 통해 선생님들의 부담을 줄여주는 게 중요해요.
행복한교실님의 댓글
익명 설문조사를 통해 선생님들의 의견을 수렴하고 학원 운영에 반영하고 있습니다.
솔직한 의견이 발전의 밑거름이 되죠.
댓글 포인트 안내