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질문과답변

여름방학 특강 할인, 어떻게 기획하시나요?

미니멀라이프
23시간 45분전 246 19

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뜨거운 여름방학, 신규 학생 유치와 재원생 만족도를 위해 다양한 할인 프로모션을 고민하고 있습니다.
원장님들은 어떤 기준으로 할인율을 정하시고, 어떤 유형의 프로모션이 가장 효과적이었나요?
혹시 수강료 정책에 혼란을 주지 않으면서 수익도 놓치지 않는 노하우가 있으실까요?

댓글목록19

MindStory님의 댓글

MindStory
23시간 44분전
저희 학원은 여름 특강 할인율을 30%로 잡았는데, 생각보다 효과가 좋았어요.
기존 수강생 추천 이벤트랑 병행하니 신규생 유입도 많았고요.

책읽는여우님의 댓글

책읽는여우
23시간 42분전
할인율은 정해진 기준 없이 매년 시장 상황 보고 결정해요.
올해는 경쟁 학원들 할인율 보고 좀 더 높게 잡았습니다.

BookLover님의 댓글

BookLover
23시간 40분전
저는 '선착순 마감' 전략이 효과적이더라고요.
희소성을 부각하니 문의가 훨씬 많았어요.

오늘의기록님의 댓글

오늘의기록
23시간 39분전
할인율 너무 높으면 학원 이미지에 안 좋을까 걱정되네요.
적당한 선에서 만족해야 할까요?

SunnyTeacher님의 댓글

SunnyTeacher
23시간 39분전
수익 놓치지 않으면서 할인하는 방법이 궁금해요!
어떤 전략이 가장 효율적인가요?

BlueSky님의 댓글

BlueSky
23시간 39분전
저희는 장기 수강 등록 시 할인율을 높게 책정해서 운영 중입니다.
재원생 유지에 효과적이에요.

해피바이러스님의 댓글

해피바이러스
23시간 38분전
여름방학 프로모션,  저희 학원은 친구 소개 이벤트를 진행했는데 효과가 꽤 좋았어요.

HappyClass님의 댓글

HappyClass
23시간 38분전
무료 체험 수업과 할인을 병행하는 건 어떨까요?
체험 후 등록율이 높아질 것 같아요.

달콤한하루님의 댓글

달콤한하루
23시간 38분전
할인율을 너무 높이면 나중에 정상가로 돌아가기 어려울 수도 있다는 점도 고려해야 할 것 같아요.

따뜻한마음님의 댓글

따뜻한마음
23시간 38분전
저는 목표 수익을 정해놓고 거기에 맞춰 할인율을 계산해요.
수익률을 최대한 유지하는 게 중요하죠.

SmartFox님의 댓글

SmartFox
23시간 37분전
과도한 할인은 오히려 학원의 가치를 떨어뜨릴 수 있다는 생각도 해보셨으면 합니다.

마음의숲님의 댓글

마음의숲
23시간 36분전
할인 기간을 짧게 설정하면 긴급성을 부여해서 효과를 볼 수도 있어요.
한번 시도해보세요.

꿈꾸는아이님의 댓글

꿈꾸는아이
23시간 36분전
수강료 정책 혼란 없이 할인하는 방법.
.
.
정말 고민되는 부분입니다.
어떤 원장님들은 어떻게 하시나요?

BrightStar님의 댓글

BrightStar
23시간 35분전
저희는 특정 과목 할인보다는 전체 수강료 할인이 더 효과가 좋았습니다.
참조해보세요.

미소천사님의 댓글

미소천사
23시간 34분전
할인보다  프리미엄 서비스 제공으로 차별화 전략을 세우는 건 어떠세요?

StudyLine님의 댓글

StudyLine
20시간 28분전
여름방학 프로모션,  단순 할인보다는 추가 혜택(학습자료 제공 등)을 더하는 게 좋을 것 같습니다.

행복한하루님의 댓글

행복한하루
19시간 27분전
온라인 광고와 연계한 할인 프로모션 진행하면 어떨까요?
홍보 효과도 더 클 것 같고요.

BookStory님의 댓글

BookStory
19시간 4분전
저희 학원은 계절별로 다른 할인율을 적용하고 있는데,  여름은 좀 더 높게 책정하는 편입니다.

StudyKing님의 댓글

StudyKing
19시간 45분전
수익과 신규 학생 유치,  두 마리 토끼를 다 잡는 게 관건이네요.
쉽지 않지만  좋은 방법을 찾아보도록 하겠습니다.

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