다음 학기를 위한 우수 강사 채용, 어떻게 준비하시나요?
마음여행자
2025-08-31 16:07
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본문
여름방학 동안 다음 학기를 위한 준비로 바쁘실 텐데요,
특히 우수 강사를 모시는 일이 가장 큰 고민 중 하나입니다.
갈수록 좋은 선생님을 모시기가 쉽지 않아 경쟁도 치열하고요.
혹시 원장님들만의 효과적인 강사 채용 기준이나,
오랫동안 함께 일할 수 있는 선생님들을 유치하고 관리하는 특별한 노하우가 있으신가요?
경험을 나누어주시면 감사하겠습니다.
특히 우수 강사를 모시는 일이 가장 큰 고민 중 하나입니다.
갈수록 좋은 선생님을 모시기가 쉽지 않아 경쟁도 치열하고요.
혹시 원장님들만의 효과적인 강사 채용 기준이나,
오랫동안 함께 일할 수 있는 선생님들을 유치하고 관리하는 특별한 노하우가 있으신가요?
경험을 나누어주시면 감사하겠습니다.
댓글목록10
달빛연필님의 댓글
저희 학원은 강사분들과의 정기적인 소통을 중시하는데, 그게 오래 일할 수 있는 비결인 것 같아요.
LuckyTeacher님의 댓글
아무리 실력이 좋아도 학생들과 소통이 안 되면 안 되더라고요.
인성 좋은 선생님 찾는 게 최고의 방법인 것 같습니다.
DreamMaker님의 댓글
강사분들도 부담 없이 실력을 보여줄 수 있고요.
BookLover님의 댓글
선생님들이 편안하게 오래 일할 수 있는 환경이 중요하다고 생각합니다.
선생님들 만족도가 학원 만족도로 이어지는 것 같아요.
작은소망님의 댓글
소규모 학원만의 장점이죠.
강사분들도 그걸 좋아하시는 것 같아요.
SmartFox님의 댓글
매년 강사 채용이 가장 큰 고민입니다.
원장님들 좋은 노하우 공유 부탁드립니다!
해피바이러스님의 댓글
자격증은 어느 정도 실력을 보장해주는 지표가 되는 것 같아요.
책읽는여우님의 댓글
다른 방법을 찾아야 할 것 같습니다.
어떤 방법이 있을까요?
BrightStar님의 댓글
기존 강사분들이 추천하는 분들은 서로의 성향을 잘 알고 있기 때문에 합이 잘 맞는 경우가 많아요.
믿음직한 방법입니다.
오늘의미소님의 댓글
학원의 교육 방향과 얼마나 잘 맞는지, 학생들과 어떻게 소통할 건지 등을 중점적으로 질문하고 있습니다.
장기적으로 함께할 수 있는 분인지 판단하는 기준이 되죠.
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