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질문과답변

여름방학 기간, 실력 있는 선생님을 어떻게 모시나요?

작은기적
2025-08-30 18:29 281 15

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여름방학이라 학원도 바쁘게 돌아가는데, 무엇보다 학생들을 잘 이끌어줄 좋은 선생님을 구하는 것이 쉽지 않습니다.
단기 특강이나 보강 수업 때문에 추가 인력이 필요한 경우도 많고요.
혹시 원장님들께서는 이 시기에 실력과 인성을 겸비한 선생님들을 어떤 경로로, 어떤 기준으로 채용하고 계신가요?
선생님들의 안정적인 근무 환경 조성 노하우도 궁금합니다.

댓글목록15

BookBridge님의 댓글

BookBridge
2025-08-30 18:30
저희 학원은 지인 추천으로 채용하는 경우가 많아요.
실력과 인성, 둘 다 검증된 분들이라 믿음직하더라고요.

HappyClass님의 댓글

HappyClass
2025-08-30 18:31
알바천국, 잡코리아 같은 사이트에서 지원서 받아보세요.
면접 때 수업 시연도 꼭 시켜보시고요!

MindStory님의 댓글

MindStory
2025-08-30 18:33
저는 교육청 사이트에 있는 '교육 관련 채용 정보'를 활용해요.
꽤 괜찮은 선생님들을 만날 수 있었어요.

GoodTeacher님의 댓글

GoodTeacher
2025-08-30 18:35
단기는 정말 힘들죠…  저는 학부모 네트워크 활용해보니 의외로 도움이 되더라고요.

StudyZone님의 댓글

StudyZone
2025-08-30 18:35
경력이 중요한 건 아닌 것 같아요.
열정과 학생 사랑이 느껴지는 선생님이 최고죠!

바닐라라떼님의 댓글

바닐라라떼
2025-08-30 18:36
선생님들과 꾸준히 소통하는게 중요해요.
수시로 의견 나누고, 애로사항도 들어주면서요.

해피바이러스님의 댓글

해피바이러스
2025-08-30 18:36
급여 체계 투명하게 공개하고, 휴식 시간도 충분히 보장해주는 게 중요한 것 같습니다.

StudyJoy님의 댓글

StudyJoy
2025-08-30 18:37
저희 학원은 계약서에 근무 조건을 명확히 적어두고 있어요.
나중에 분쟁 생길 일을 미연에 방지하죠.

달콤한하루님의 댓글

달콤한하루
2025-08-30 18:38
선생님들끼리 친목 도모할 수 있는 시간을 마련해 주는 것도 좋은 방법인 것 같습니다.
워크샵이나 회식 같은 거요.

BookStory님의 댓글

BookStory
2025-08-30 18:38
교육 관련 커뮤니티 활용해 보세요.
저는 그곳에서 괜찮은 선생님 정보 얻은 적 있어요.
강추!

StudyKing님의 댓글

StudyKing
2025-08-30 18:38
인성 검증은 면접 외에도  전화 면접, 레퍼런스 체크 등 다각적으로 해야겠더라고요.
경험상.
.
.

소소한행복님의 댓글

소소한행복
2025-08-30 18:38
여름방학 특강 선생님 구하기는 정말 전쟁이죠.
저는 몇 달 전부터 미리 준비하고 있어요.

BookWave님의 댓글

BookWave
2025-08-30 18:55
선생님들 휴가는 꼭!
챙겨드려야 합니다.
안 그러면 burnout 되더라고요.
경험상.
.
.
ㅠㅠ

긍정마인드님의 댓글

긍정마인드
2025-08-30 20:53
저희 학원은  선생님들을 위한  연수 프로그램을 운영하고 있습니다.
자기계발 지원이 중요한 것 같아요.

햇살가득님의 댓글

햇살가득
2025-08-30 21:17
좋은 선생님 만나는 것도 중요하지만,  학원 시스템 자체가 선생님들을 위한 시스템인지도 꼼꼼히 체크해야 해요.
교육과 관리, 모두 중요합니다.

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