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질문과답변

"여름방학, 신규 수강생 유치 비법이 궁금합니다"

햇살한모금
2025-08-30 17:08 211 15

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방학은 새로운 학생들을 만날 좋은 기회이기도 하지만,
경쟁도 치열해서 고민이 많습니다.
혹시 원장님들께서는 이번 여름방학을 맞아
특별히 진행하고 계신 신규 수강생 유치 전략이 있으신가요?
차별화된 학원 홍보나 마케팅 노하우가 있다면
공유 부탁드립니다.
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본문:
실력 있는 선생님을 모시는 것이
학원 성장에 정말 중요하다고 생각합니다.
서류와 면접 외에,
원장님들께서는 잠재력 있는 강사를 알아보고 채용할 때
어떤 부분을 가장 유심히 살피시는지 궁금합니다.
특별한 노하우가 있으실까요?
---



본문:
학생들이 학원에 오는 이유가 꼭 공부 때문만은 아니더라고요.
때로는 진로, 친구 관계, 가족 문제 등
학업 외적인 고민을 털어놓을 때가 있습니다.
원장님들께서는 이런 학생들의 이야기를 어떻게 들어주시고,
어떤 방식으로 도움을 주고 계신가요?
원장님들만의 경험담이 궁금합니다.

댓글목록15

소소한행복님의 댓글

소소한행복
2025-08-30 17:11
저희 학원은 지역 맘카페 활동이 신규생 유치에 효과적이더라고요.
소통이 중요한 것 같아요.

StudyRunner님의 댓글

StudyRunner
2025-08-30 17:12
실력은 기본이고, 학생들과 소통 잘하는 선생님이 최고죠.
열정도 중요하고요!

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-30 17:13
방학 특강, 체험 수업으로 차별화를 꾀했어요.
결과는 나름 괜찮았습니다.

푸른아침님의 댓글

푸른아침
2025-08-30 17:14
면접 때,  학생 지도 경험을 구체적으로 질문해보세요.
진짜 실력이 보여요.

햇살가득님의 댓글

햇살가득
2025-08-30 17:16
저는 학생 개별 상담 시간을 따로 마련해 두었어요.
정말 효과 만점이에요.

StudyWay님의 댓글

StudyWay
2025-08-30 17:16
학생들의 고민 상담, 쉽지 않죠.
저는 경험 많은 선생님께 맡기고 있어요.

BookStory님의 댓글

BookStory
2025-08-30 17:16
선생님 채용, 포트폴리오 꼼꼼히 보는 게 중요해요.
실력이 바로 눈에 보이거든요.

초록바람님의 댓글

초록바람
2025-08-30 17:16
학생 관리 시스템을 잘 갖추는 것도 중요하다고 생각해요.
개별 맞춤 학습 관리 필수!

소망나무님의 댓글

소망나무
2025-08-30 17:18
저희 학원은 지역 연계 활동을 통해 학부모들과 신뢰를 쌓고 있어요.

StudyBuddy님의 댓글

StudyBuddy
2025-08-30 17:18
신규생 유치 전략.
.
.
고민 많으시죠?
저는 이벤트성 홍보보단 꾸준한 소통을 추천해요.

작은기적님의 댓글

작은기적
2025-08-30 17:18
학생 상담, 어려운 부분이 많아요.
전문 상담 기관과 연계하는 것도 고려해볼 만해요.

달콤한하루님의 댓글

달콤한하루
2025-08-30 17:18
강사 채용은 '케미'가 중요해요.
학원 분위기와 잘 맞는 분위기 메이커를 찾는게 관건!

StudyZone님의 댓글

StudyZone
2025-08-30 18:15
저는 학생 개개인의 학습 스타일을 파악하는 데 중점을 두고 있어요.
그래야 맞춤형 교육이 가능하거든요.

오늘의미소님의 댓글

오늘의미소
2025-08-30 18:38
학생들의 고민 상담,  때로는 전문가의 도움이 필요할 때도 있더라고요.
힘든 부분은 솔직하게 이야기하는 게 좋을 것 같아요.

HappyWave님의 댓글

HappyWave
2025-08-30 18:45
저희 학원은 학부모 설명회를 통해 학원의 교육 철학과 시스템을 투명하게 공개하고 있어요.
학부모들의 신뢰를 얻는 게 가장 중요한 것 같아요.
소통이 정말 중요해요.
꾸준한 소통이 신뢰로 이어진다는 걸 깨달았어요.

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