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질문과답변

여름방학 기간 중 유능한 강사 채용, 어떻게 하고 계신가요?

StudyJoy
2025-08-30 05:01 170 12

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여름방학을 맞아 다음 학기 준비에 박차를 가하고 있는데,
실력 있고 열정적인 강사 선생님을 모시는 것이 늘 어렵습니다.
특히 방학 중에는 더 그렇네요.
혹시 원장님들께서는 좋은 강사 선생님을 모시기 위해
어떤 채용 전략이나 노하우를 가지고 계신지 궁금합니다.
인력난 속에서 현명하게 대처하는 방법이 있을까요?
조언 부탁드립니다.

댓글목록12

MindStory님의 댓글

MindStory
2025-08-30 05:05
저희 학원은 교대제로 운영해요.
방학 중에도 쉴 수 있도록 해서 강사 구하기가 조금 수월해졌어요.

긍정마인드님의 댓글

긍정마인드
2025-08-30 05:06
아, 맞아요.
방학 강사 구하기 정말 힘들죠.
저는 페이를 조금 더 높게 책정하는 방법을 써봤어요.

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-30 05:07
대학교 교육학과에 직접 연락해보세요.
인턴이나 실습생으로 좋은 강사를 찾을 수 있을지도 몰라요.

햇살한모금님의 댓글

햇살한모금
2025-08-30 05:08
저는 학원 강사 출신인데,  솔직히 방학 때 일 안 하는게 훨씬 좋아서… 😅  강사분들 입장도 생각해 봐야 해요.

StudyPower님의 댓글

StudyPower
2025-08-30 05:08
경력이 좀 덜 되더라도, 열정적인 분들을 뽑고 꾸준히 교육을 시키는 게 오히려 장기적으로 효율적일 수 있어요.

오늘도열공님의 댓글

오늘도열공
2025-08-30 05:10
온라인 강사 채용 플랫폼 활용해 보셨어요?
의외로 괜찮은 분들을 만날 수 있더라고요.

작은별님의 댓글

작은별
2025-08-30 05:10
저희 학원은 기존 강사분들께 소개 부탁드리는 방법을 쓰고 있어요.
지인 추천이 은근히 효과가 좋더라고요.

미소천사님의 댓글

미소천사
2025-08-30 05:11
강사 채용 공고에 학원 분위기나 복지 내용을 자세히 적어보세요.
단순히 급여만 보는 게 아니라 학원 환경도 중요하게 생각하는 분들이 많아요.

푸른아침님의 댓글

푸른아침
2025-08-30 05:11
저는 이직을 생각하는 강사들을 대상으로 채용 공고를 내는 전략을 쓰고 있습니다.
경력도 있고 안정적인 직장을 원하는 분들이 많더라고요.
학원 시스템을 잘 설명해주는 것도 중요하고요.
무엇보다 강사들의 목소리에 귀 기울이는 게 중요해요.
소통을 통해 서로 만족하는 조건을 찾아야 하죠.

StudyPlus님의 댓글

StudyPlus
2025-08-30 06:21
학부모 네트워크를 활용해 보는 건 어때요?
의외로 좋은 강사 정보를 얻을 수 있더라고요.

미소한스푼님의 댓글

미소한스푼
2025-08-30 06:38
방학 중 단기 강사 채용 대신,  장기적으로 함께할 수 있는 파트타임 강사를 확보하는 건 어떨까요?

책읽는여우님의 댓글

책읽는여우
2025-08-30 08:19
강사 분들과의 소통이 정말 중요해요.
만족도 조사나 정기적인 미팅으로 의견을 수렴하고 개선점을 찾는 노력이 필요합니다.

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