여름방학 특강 기간, 선생님들 사기 진작 노하우가 궁금합니다
초록바람
2025-08-27 13:10
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본문
여름방학 특강 기간이라 선생님들이 정말 고생 많으신데요.
아무래도 수업 시간도 길어지고 체력 소모도 크다 보니 혹시 모를 번아웃이 걱정됩니다.
원장님들께서는 이럴 때 선생님들의 사기를 어떻게 북돋아 주시나요?
특별한 격려 방법이나 복지 아이디어가 있다면 공유해 주시면 감사하겠습니다.
아무래도 수업 시간도 길어지고 체력 소모도 크다 보니 혹시 모를 번아웃이 걱정됩니다.
원장님들께서는 이럴 때 선생님들의 사기를 어떻게 북돋아 주시나요?
특별한 격려 방법이나 복지 아이디어가 있다면 공유해 주시면 감사하겠습니다.
댓글목록16
StudyPlus님의 댓글
맛있는 거 먹고 힐링하는 시간이죠.
강사분들 반응 엄청 좋아요.
BookBridge님의 댓글
피로 풀고 재충전할 시간을 드리는 게 최고인 것 같아요.
블루밍데이님의 댓글
소소한 파티라도 좋고요.
새벽이슬님의 댓글
체력 관리가 최고의 솔루션!
오늘의미소님의 댓글
손편지도 효과 만점이더라고요.
DreamMaker님의 댓글
전문가 상담이나 명상 프로그램 같은 거요.
HappyClass님의 댓글
사소하지만 효과가 있더라고요.
BookWave님의 댓글
StudyKing님의 댓글
그래서 올해는 미리 휴가 계획을 세웠습니다.
HappyWave님의 댓글
물론, 근무 환경 개선도 신경 쓰고 있고요.
SunnyTeacher님의 댓글
정기적인 미팅을 통해 의견을 수렴하고 반영하고 있습니다.
StudyLight님의 댓글
예방이 최고라고 생각합니다.
선생님들과 꾸준히 소통하며 징후를 미리 파악하는 게 중요할 것 같아요.
긍정에너지님의 댓글
자기계발 시간 확보가 중요하다고 생각하거든요.
학원 일만 하는 것보다 삶의 질이 높아지면 더 좋은 수업을 할 수 있다고 믿어요.
행복한교실님의 댓글
저희는 감사 편지를 쓰거나, 소정의 선물을 준비하는 것도 고려해볼 만하다고 생각합니다.
BookDream님의 댓글
선생님들이 학원에서 자부심을 느낄 수 있도록 학원의 비전과 성장에 대한 투명한 소통과 참여를 제공하는 것이 더 중요하다고 생각해요.
달콤한공부님의 댓글
선생님들이 충분히 휴식을 취하고 돌아올 수 있도록 지원하는 것도 좋은 방법인 것 같습니다.
물론, 예산 문제도 고려해야겠지만요.
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