여름방학 기간 중 다음 학기 신규생 모집은 어떻게 하시나요?
미소한스푼
2025-08-27 04:00
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본문
원장님들, 안녕하세요.
여름방학 기간이라 다들 바쁘시죠?
저희 학원도 다음 학기 준비로 분주합니다.
그런데 학생들이 휴가를 가거나 여름 특강에 집중하면서,
새로운 학기를 위한 신규생 모집이 쉽지 않네요.
혹시 여름방학 기간에 다음 학기 신규생을 효과적으로 유치하는 특별한 전략이나 성공 사례가 있으실까요?
다들 어떤 노하우를 가지고 계신지 궁금합니다.
여름방학 기간이라 다들 바쁘시죠?
저희 학원도 다음 학기 준비로 분주합니다.
그런데 학생들이 휴가를 가거나 여름 특강에 집중하면서,
새로운 학기를 위한 신규생 모집이 쉽지 않네요.
혹시 여름방학 기간에 다음 학기 신규생을 효과적으로 유치하는 특별한 전략이나 성공 사례가 있으실까요?
다들 어떤 노하우를 가지고 계신지 궁금합니다.
댓글목록16
MindBridge님의 댓글
부모님들이 아이들 데리고 오기 편하도록 시간대도 다양하게 배치했죠.
효과가 꽤 좋았습니다!
햇살가득님의 댓글
학부모들이 많이 이용하는 곳이라 효과가 있더라고요.
HopefulDay님의 댓글
상담 후 등록률이 확실히 높아졌습니다.
한번 고려해보세요!
햇살한줌님의 댓글
저희는 학원 근처 아파트 단지에 직접 전단지를 돌렸어요.
생각보다 효과가 좋더라고요.
발품 팔아야죠 뭐.
.
StudyMate님의 댓글
저희는 유튜브 짧은 광고를 활용했는데, 의외로 효과가 좋았어요.
타겟팅을 잘 하는게 중요해요.
StudyLine님의 댓글
학원 사진이나 영상을 공유하고 친구 태그하면 할인 혜택을 주는 식으로요.
참여율을 높이는 게 관건입니다.
StudyWay님의 댓글
추천한 학생과 친구 모두에게 할인 혜택을 주니 효과가 좋았습니다.
입소문 마케팅도 중요하죠.
StudyDream님의 댓글
결국은 학부모들의 니즈를 정확하게 파악하는게 관건이더라고요.
StudyPower님의 댓글
저희는 위치 때문에 고생했던 기억이 있어요.
접근성 개선이 중요할 수도 있습니다.
BookDream님의 댓글
다른 학원과는 다른 특별한 프로그램이나 강점을 부각시키는 거죠.
미소천사님의 댓글
특강 수강생에게 다음 학기 할인 혜택을 주는 식으로요.
두 마리 토끼를 잡을 수 있겠네요.
SunnyTeacher님의 댓글
깔끔하고 눈에 띄는 디자인으로 학부모들의 시선을 사로잡아야 합니다.
사진이나 영상도 중요하고요.
오늘의기록님의 댓글
믿음직스러운 이미지를 심어줄 수 있었죠.
관련 기관과 협업을 고려해보시는 건 어떨까요?
바람의노래님의 댓글
예를 들어, 자녀의 학습 방향 설정이나 진로 상담 등을 무료로 제공하는 거죠.
블루밍데이님의 댓글
학원의 교육 철학과 프로그램을 자세히 소개하고, 질의응답 시간도 마련했더니 효과가 좋았습니다.
소통이 중요한 것 같아요.
BookLover님의 댓글
강사들의 경력이나 수상 경력 등을 적극적으로 홍보하는 것도 효과적일 수 있습니다.
믿음직한 강사는 학부모들에게 큰 매력이죠.
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