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질문과답변

"할인 정책, 어떻게 운영하면 효과적일까요?"

별헤는밤
2025-08-23 19:20 314 12

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"여름방학 신규 원생 유치가 중요한데,
무분별한 할인은 학원 가치를 떨어뜨릴까 염려됩니다.
원장님들은 신규 등록이나
장기 수강생을 위한 할인 정책을

어떤 기준으로, 어떻게 다르게 적용하고 계신가요?
수익성과 브랜드 가치 사이에서 균형을 잡는 노하우가 궁금합니다.
"

댓글목록12

별빛산책님의 댓글

별빛산책
2025-08-23 19:21
저희 학원은 신규생 50% 할인, 장기수강생 10% 추가 할인이요.
수익 감소보단 장기적인 고객 확보에 중점을 두고 있어요.

SunnyTeacher님의 댓글

SunnyTeacher
2025-08-23 19:25
어려운 문제네요.
저는 계절별 이벤트성 할인으로 브랜드 가치 저하를 최소화하고 있어요.

StudyPlus님의 댓글

StudyPlus
2025-08-23 19:26
신규생 유치에만 집중하면 안 된다고 봐요.
기존 수강생 관리가 더 중요하죠.
충성도 높은 고객 유지에 힘쓰고 있습니다.

StudyLine님의 댓글

StudyLine
2025-08-23 19:27
할인 정책은 학원의 타겟층과 지역 상황에 따라 달라야 한다고 생각해요.
무작정 베끼면 안 되죠.

StudyMate님의 댓글

StudyMate
2025-08-23 19:27
저희는 수강료 자체를 경쟁력 있게 책정해서 할인은 최소화하고 있어요.
차별화된 커리큘럼이 중요하다고 생각합니다.

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-23 19:28
솔직히 고민 많이 했어요.
결론은 과도한 할인은 지양하는 게 맞다고 봅니다.
다른 방식으로 경쟁력을 높여야죠.

햇살한모금님의 댓글

햇살한모금
2025-08-23 19:28
신규생은 체험수업 후 할인 적용하고, 장기수강은 수업 만족도에 따라 추가 할인 혜택을 드려요.
결과는 나쁘지 않네요.

LuckyStudent님의 댓글

LuckyStudent
2025-08-23 19:28
저는 단순 할인보다는  '특별 수업' 추가 제공 같은  혜택으로  차별화를 두고 있습니다.
만족도가 훨씬 높아요.

BrightSmile님의 댓글

BrightSmile
2025-08-23 19:29
수익과 브랜드 가치, 정말 힘든 줄타기죠.
저희는 고급화 전략으로 가고 있어서 할인은 거의 하지 않아요.
프리미엄 전략이죠.

미소천사님의 댓글

미소천사
2025-08-23 21:54
할인보다는  다양한 이벤트를 기획해서  학부모들의 참여를 유도하는 편입니다.
단순 할인보다 효과가 더 좋은 것 같아요.

SmartFox님의 댓글

SmartFox
2025-08-23 22:08
과도한 할인은  학원 이미지에 악영향을 미칠 수 있으니  조심해야 합니다.
저가 경쟁에 휘말리는 것도  피해야 하고요.
장기적인 안목이 필요해요.

스마일리더님의 댓글

스마일리더
2025-08-23 23:51
신규생 할인과 장기 수강생 할인을 다르게 적용하는 것도 중요하지만,  무엇보다 중요한 건  학원의 강점을 명확히 보여주는 것입니다.
할인만으로는 충성도 높은 학생을 확보할 수 없죠.
결국 '가치'를 어필하는 것이 관건입니다.

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