여름방학 강사 채용과 사기 진작, 어떻게 하고 계신가요?
StudyPlus
2025-08-23 13:48
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본문
여름방학 특강으로 수업 시수가 늘어나면서,
우수한 강사님들을 추가로 모시기가 쉽지 않습니다.
특히 무더위 속에서 지치지 않고,
수업에 집중할 수 있는 강사님들을 찾는 것이 중요한데요.
원장님들께서는 이 시기에 강사 충원이나
기존 강사님들의 사기 관리를 위해 어떤 노력을 하고 계신가요?
효과적인 노하우가 있다면 공유 부탁드립니다.
우수한 강사님들을 추가로 모시기가 쉽지 않습니다.
특히 무더위 속에서 지치지 않고,
수업에 집중할 수 있는 강사님들을 찾는 것이 중요한데요.
원장님들께서는 이 시기에 강사 충원이나
기존 강사님들의 사기 관리를 위해 어떤 노력을 하고 계신가요?
효과적인 노하우가 있다면 공유 부탁드립니다.
댓글목록11
햇살한줌님의 댓글
피로도가 확실히 줄더라구요.
별빛교실님의 댓글
저희도 올해 강사 구하기가 힘들었어요.
결국 보너스 제도를 도입했네요.
GoodVibes님의 댓글
HopefulDay님의 댓글
충분한 휴식이 최고의 사기 충전이죠.
StudyTime님의 댓글
긍정마인드님의 댓글
저희는 우수 강사 분들께는 수업료의 일정 비율을 인센티브로 지급하고 있어요.
효과 만점!
따뜻한마음님의 댓글
정기적인 미팅을 통해 애로사항을 듣고 개선해나가고 있답니다.
BookBridge님의 댓글
MindStory님의 댓글
쾌적한 휴게실과 시원한 에어컨은 필수죠.
작은 배려가 큰 효과를 발휘하더라고요.
StudyPower님의 댓글
서로 소통하고 존중하는 분위기가 중요하죠.
StudyLine님의 댓글
물론 추가 수당도 지급하고요.
강사님들의 만족도가 높아지는게 느껴져요.
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