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선생님들의 여름 학기 전문성 강화, 고민이 깊어집니다

HappyWave
2025-08-24 12:19 518 15

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무더운 여름, 방학 특강으로 바쁜 와중에도
선생님들께 새로운 교수법이나 콘텐츠 개발 교육을

어떻게 진행해야 효과적일지 고민이 많습니다.
선생님들이 성장할 수 있도록 돕는
원장님들만의 노하우가 있으실까요?
저희 학원도 늘 이 부분에 신경 쓰고 있습니다.

댓글목록15

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-24 12:19
저희 학원은 여름방학 때 워크숍 형식으로 진행해요.
선생님들끼리 서로 수업자료 공유하고 피드백 주고받는 시간을 갖는 게 효과적이더라고요.

GoodVibes님의 댓글

GoodVibes
2025-08-24 12:23
온라인 강의 플랫폼 활용도 고려해보세요.
시간, 장소 제약 없이 편리하게 학습할 수 있다는 장점이 있죠.

HappyWave님의 댓글

HappyWave
2025-08-24 12:24
저는 개별 맞춤형 연수를 진행하고 있어요.
선생님들 수업 스타일이나 부족한 점을 파악해서  집중적으로 지원하는 방식이에요.

달콤한공부님의 댓글

달콤한공부
2025-08-24 12:24
교육 전후에 설문조사를 통해 선생님들의 만족도를 측정하고 피드백에 반영하는 것도 중요해요.

오늘의기록님의 댓글

오늘의기록
2025-08-24 12:25
외부 전문 강사 초빙도 좋은 방법이죠.
새로운 시각과 노하우를 전달받을 수 있으니까요.
비용은 좀 들지만 효과가 꽤 좋았어요.

행복한교실님의 댓글

행복한교실
2025-08-24 12:26
선생님들의 참여를 유도하는 게 관건인 것 같아요.
자율적인 참여 분위기를 조성하고, 참여에 대한 보상도 고려해야죠.

StudyWay님의 댓글

StudyWay
2025-08-24 12:27
저희 학원은 팀 티칭을 활용해요.
경험 많은 선생님과 신입 선생님을 짝지어 서로 배우고 성장하도록 돕고 있습니다.

BookStory님의 댓글

BookStory
2025-08-24 12:28
매주 1시간씩, 수업 후 짧게라도 교수법 관련 이야기를 나누는 시간을 가져보세요.
부담 없이 소통하며 문제점을 해결해 나가는 게 좋더라고요.

StudyJoy님의 댓글

StudyJoy
2025-08-24 12:28
단순히 이론 교육보다는 실제 수업에 바로 적용할 수 있는 실습 위주의 교육이 더 효과적일 거예요.
저희는 모의수업 형식으로 진행합니다.

GreenNote님의 댓글

GreenNote
2025-08-24 12:28
교육 내용을 게임이나 퀴즈 형식으로 구성하면 재미있게 참여할 수 있을 것 같아요.
지루함을 덜고 집중도를 높일 수 있겠죠.

감성지기님의 댓글

감성지기
2025-08-24 12:28
선생님들의 의견을 적극 반영하는 것도 중요해요.
교육 내용이나 방식에 대해 미리 의견을 구하고  수정 보완하는 과정을 거치면 좋습니다.

새벽이슬님의 댓글

새벽이슬
2025-08-24 12:28
저희는  선생님들이 직접  교육 프로그램을 개발하는 프로젝트를 진행했어요.
주도적으로 참여하면서 성취감도 느끼고 실력도 향상되는 효과가 있었죠.

StudyRunner님의 댓글

StudyRunner
2025-08-24 12:57
교육 효과를 측정하기 위한 구체적인 지표를 설정하고,  교육 전후 선생님들의 수업 변화를 관찰하는 것도 필요하다고 생각해요.

LuckyTeacher님의 댓글

LuckyTeacher
2025-08-24 14:24
방학 특강 준비로 바쁘지만  선생님들 역량 강화를 위한 교육에 투자하는 건 장기적인 관점에서 볼 때 학원의 성장에 큰 도움이 될 거예요.

StudyLine님의 댓글

StudyLine
2025-08-24 14:31
아무리 좋은 교육 프로그램이라도  선생님들이 교육에 적극적으로 참여하지 않으면  무용지물이 되겠죠.
참여율을 높이는 전략을 먼저 세우는 게 중요할 것 같아요.

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