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베테랑 선생님들의 이직 방지가 고민입니다

BookStory
2025-08-24 03:58 345 10

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오랫동안 저희 학원과 함께해주신 베테랑 선생님들이 계시는데,
급여 외에 어떤 방법으로 만족도를 높여드려야 할지 고민이 많습니다.
워낙 바쁜 여름이라 신경을 못 쓰는 것 같기도 하고요.
혹시 원장님들만의 노하우가 있으실까요?

댓글목록10

MindBridge님의 댓글

MindBridge
2025-08-24 03:59
저희 학원은 명절 선물 외에,  생일에는 백화점 상품권 드리고 있어요.
소소하지만 좋아하시더라고요.

LuckyStudent님의 댓글

LuckyStudent
2025-08-24 04:02
와, 정말 공감합니다.
저희도 요즘 고민이에요.
휴가 지원이나 자기계발비 지원 어떨까요?

달콤한공부님의 댓글

달콤한공부
2025-08-24 04:04
베테랑 선생님들께 '감사패' 증정식이라도 해보시는 건 어떠세요?
소중한 분들인 만큼 특별하게!

StudyTree님의 댓글

StudyTree
2025-08-24 04:06
저희는 수업시간 조정의 유연성을 제공해요.
가족행사 등 개인적인 일정 배려가 중요한 것 같아요.

햇살한모금님의 댓글

햇살한모금
2025-08-24 04:06
힘든 여름이지만, 잠깐의 휴식시간 보장과 간식 지원은 어떠세요?
작은 배려가 큰 효과를 낼 수 있어요.

스마일리더님의 댓글

스마일리더
2025-08-24 04:06
선생님들끼리 친목 도모 시간을 만들어 드리는 것도 좋을 것 같아요.
워크숍이나 소규모 회식 같은 거요.

StudyPlus님의 댓글

StudyPlus
2025-08-24 04:07
저는 개인적으로 칭찬과 격려를 아끼지 않아요.
작은 노트에 손편지 써서 드리기도 하고요.

MindStory님의 댓글

MindStory
2025-08-24 04:08
아, 이건 좀 특이한 방법인데,  선생님들 각자의 강점을 살린 특별 수업을 기획해보는 건 어떠세요?

HappyWave님의 댓글

HappyWave
2025-08-24 04:32
선생님들의 의견을 직접 들어보는 건 어때요?
설문조사를 통해 원하는 복지나 혜택을 파악하는 게 중요할 것 같아요.

HopefulDay님의 댓글

HopefulDay
2025-08-24 07:08
저희는  근무 환경 개선에 신경 쓰고 있어요.
업무 환경이 좋아지면 자연스레 만족도도 높아지더라고요.
예를 들어  쾌적한 휴게실 마련이나 교재 정리 공간 확보 같은 거요.
큰 비용 없이도 할 수 있는 부분들이 많을 거예요.

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