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여름 특강, 선생님들 번아웃 방지 고민입니다

GoodTeacher
2025-08-23 21:33 210 11

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여름 특강으로 선생님들께서 열정적으로 수업하시지만
혹시 지치시진 않을까 염려가 큽니다.
바쁜 일정 속에서도 선생님들의 에너지를 잘 유지하고
사기를 높여줄 수 있는 방법이 있을까요?
선생님들의 노고를 헤아려주는 원장님들만의 노하우가 궁금합니다.

댓글목록11

행복한교실님의 댓글

행복한교실
2025-08-23 21:34
저희 학원은 여름 특강 기간 간식 지원을 늘리고, 잠깐의 휴식 시간을 더 드리고 있어요.
작은 배려지만, 선생님들 반응이 좋더라고요.

행복한하루님의 댓글

행복한하루
2025-08-23 21:35
쌤들끼리 친목 도모할 수 있는 시간을 만들어주는 것도 좋은 방법일 것 같아요.
팀 빌딩 활동이나 소규모 회식 같은 거요.

DreamMaker님의 댓글

DreamMaker
2025-08-23 21:38
저는 여름 특강 후에 짧은 휴가를 지원해 드리는데 효과가 좋았어요.
충전할 시간을 드리는 게 중요한 것 같아요.

StudyTime님의 댓글

StudyTime
2025-08-23 21:38
선생님들 수업 만족도 조사를 통해 피드백을 받고, 개선점을 반영하는 것도 도움이 될 거 같습니다.
소통이 중요하죠.

BrightStar님의 댓글

BrightStar
2025-08-23 21:39
와, 정말 공감합니다.
저희도 고민이 많아요.
어떤 방법이 효과적일지 계속 연구 중입니다.
좋은 아이디어 있으면 공유해 주세요!

별빛산책님의 댓글

별빛산책
2025-08-23 21:41
선생님들께 편안한 휴식 공간을 마련해 주는 것도 좋을 것 같네요.
조용하고 아늑한 공간 말이죠.

오늘의기록님의 댓글

오늘의기록
2025-08-23 21:42
저희는 여름 특강 전에 미리 선생님들과 충분한 미팅을 통해 수업 운영 계획을 세우고,  부담을 줄여드리려고 노력하고 있습니다.

새벽이슬님의 댓글

새벽이슬
2025-08-23 21:42
선생님들께 '칭찬'과 '격려'를 아끼지 않는 것도 중요한 것 같아요.
칭찬은 고래도 춤추게 한다잖아요.
^^

긍정에너지님의 댓글

긍정에너지
2025-08-23 22:35
힘든 시기에 선생님들께 깜짝 선물이나 이벤트를 준비하는 것도 좋은 방법일 것 같습니다.
작은 정성이 큰 힘이 되죠.

오늘도열공님의 댓글

오늘도열공
2025-08-23 23:26
저희 학원은 여름 특강 기간에 선생님들의 업무량을 줄이기 위해 보조 강사를 추가로 배치하고 있습니다.
효율적인 운영이 중요해요.

LuckyTeacher님의 댓글

LuckyTeacher
2025-08-24 00:38
여름 특강 후에 선생님들과 함께 워크샵을 가는 건 어떨까요?
자연 속에서 휴식을 취하며 서로 소통하고 친목을 다질 수 있는 기회가 될 수 있을 것 같습니다.
숙박형 워크샵이면 더욱 좋을 것 같네요.

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