선생님들 수업 피드백, 어떻게 진행하시나요?
BrightMind
2025-08-23 13:50
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본문
여름방학 특강으로 선생님들께서 정말 고생하고 계신데,
한편으로는 수업의 질을 꾸준히 유지하고 개선하는 것도 중요하다고 생각합니다.
바쁜 와중에도 선생님들께 실질적인 피드백을 드리고,
이를 통해 다 함께 성장할 수 있는 방안을 고민하고 있습니다.
혹시 원장님들만의 효과적인 수업 관찰 및 피드백 노하우가 있으신가요?
선생님들의 역량 강화에 도움이 될 만한 팁이 있다면 공유 부탁드립니다.
한편으로는 수업의 질을 꾸준히 유지하고 개선하는 것도 중요하다고 생각합니다.
바쁜 와중에도 선생님들께 실질적인 피드백을 드리고,
이를 통해 다 함께 성장할 수 있는 방안을 고민하고 있습니다.
혹시 원장님들만의 효과적인 수업 관찰 및 피드백 노하우가 있으신가요?
선생님들의 역량 강화에 도움이 될 만한 팁이 있다면 공유 부탁드립니다.
댓글목록15
새벽공부님의 댓글
훨씬 자연스러운 피드백이 가능하더라고요.
MindStory님의 댓글
객관적인 지표를 가지고 이야기할 수 있어서 좋았어요.
BookWave님의 댓글
시간 내기가 어려워요ㅠㅠ 효과적인 방법이 뭐가 있을까요?
햇살가득님의 댓글
학생들의 반응을 바로 확인할 수 있어서 좋아요.
별헤는밤님의 댓글
학생들의 어려움을 간접적으로 알 수 있죠.
새벽달빛님의 댓글
단점만 지적하면 선생님들 사기가 떨어져요.
작은기적님의 댓글
경험 많은 선생님이 신입 선생님을 돕는 방식이죠.
미니멀라이프님의 댓글
.
.
피드백보다 선생님들 휴식을 더 신경 써야 할 것 같아요.
워라밸 중요!
DreamMaker님의 댓글
선생님의 역량만큼이나 중요하죠.
StudyLine님의 댓글
수업 준비 과정에서 개선점을 찾을 수 있더라고요.
긍정에너지님의 댓글
일괄적인 피드백은 오히려 역효과를 낼 수도 있거든요.
오늘도화이팅님의 댓글
BookDream님의 댓글
꽤 효과적이에요.
별빛교실님의 댓글
StudyPower님의 댓글
다른 원장님들은 어떻게 시간을 확보하시나요?
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