선생님들의 열정, 어떻게 유지하고 계신가요?
긍정마인드
2025-08-23 10:07
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본문
여름방학, 잠시 숨 고르기에 좋은 시간이죠.
하지만 한편으로는 긴 여름 지나고 다가올 새 학기 준비에 마음이 무겁습니다.
우리 선생님들이 지치지 않고, 아이들을 향한 초심과 열정을 계속 이어갈 수 있도록 돕는 게 제 역할인데요.
물론 좋은 복지도 중요하지만, 그 이상으로 선생님들의 사기를 북돋고
함께 성장하는 환경을 만들고 싶습니다.
다른 원장님들은 선생님들의 에너지를 어떻게 관리하고,
꾸준히 동기 부여를 하고 계신가요?
현실적인 조언 부탁드립니다.
하지만 한편으로는 긴 여름 지나고 다가올 새 학기 준비에 마음이 무겁습니다.
우리 선생님들이 지치지 않고, 아이들을 향한 초심과 열정을 계속 이어갈 수 있도록 돕는 게 제 역할인데요.
물론 좋은 복지도 중요하지만, 그 이상으로 선생님들의 사기를 북돋고
함께 성장하는 환경을 만들고 싶습니다.
다른 원장님들은 선생님들의 에너지를 어떻게 관리하고,
꾸준히 동기 부여를 하고 계신가요?
현실적인 조언 부탁드립니다.
댓글목록16
햇살가득님의 댓글
작은 정성이지만 효과는 꽤 좋더라고요.
초록바람님의 댓글
저희는 분기별로 선생님들과의 워크숍을 통해 의견을 나누고, 개선할 부분을 함께 찾아가고 있어요.
미니멀라이프님의 댓글
외부 강의 수강 지원이나 자격증 취득 지원 같은 거요.
HappyWave님의 댓글
충분한 휴식이 가장 큰 동기부여가 될 수 있다고 생각해요.
감성지기님의 댓글
새벽공부님의 댓글
저도 늘 고민이죠.
저는 정기적인 1:1 면담을 통해 애로사항을 듣고 해결책을 함께 찾아보려고 노력하고 있어요.
바닐라라떼님의 댓글
선생님들이 학원의 일원이라는 소속감을 느끼게 하는 게 중요할 것 같아요.
어떻게 하면 좋을까요?
StudyKing님의 댓글
서로 칭찬하고 격려하는 분위기도 중요해요.
StudyRunner님의 댓글
' 라는 간단한 칭찬과 격려도 큰 힘이 될 거예요.
작은 것부터 실천해보세요.
작은기적님의 댓글
경쟁보다는 협력적인 분위기를 조성하는 데 중점을 두고 있죠.
LuckyNote님의 댓글
정기적인 설문조사나 자유로운 의견 제시 공간을 마련해 보세요.
별빛산책님의 댓글
장기적인 관점에서 투자해야 해요.
BlueSky님의 댓글
사소한 것 같지만, 소속감을 높이는 데 효과가 있더라고요.
단합 대회도 잊지 않고요!
미소한스푼님의 댓글
학습 분위기 조성도 중요하고요.
블루밍데이님의 댓글
가끔은 엄마처럼, 친구처럼 얘기를 나누기도 합니다.
믿음직한 원장님이 되려고 노력하는 중이에요.
책읽는여우님의 댓글
함께 고민하고 해결책을 찾아나가는 과정이 중요한 것 같아요.
서로 돕고 성장하는 학원 문화가 만들어지길 바랍니다.
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