**선생님들의 장기적인 성장을 위한 고민** > 자유게시판

본문 바로가기

자유게시판

**선생님들의 장기적인 성장을 위한 고민**

행복한교실
2025-08-20 15:09 341 11

본문

무더위 속에서도 선생님들이 열정을 다해 주셔서 정말 감사합니다.
항상 감사한 마음이지만, 문득 드는 고민이 있습니다.
경력 있는 선생님들께는 어떤 방식으로 새로운 동기를 부여하고, 또 지속적인 성장을 함께 그려나갈 수 있을까요?
혹시 원장님들만의 노하우가 있으실까요?

댓글목록11

바람의노래님의 댓글

바람의노래
2025-08-20 15:11
워라밸 중요해요.
주말 완전 OFF 보장과 연차 사용 독려로 숨통 트이게 해주면 좋을 것 같아요.

따뜻한손길님의 댓글

따뜻한손길
2025-08-20 15:13
저희 학원은  정기적인 연수 참가 지원과  자기계발비 지원으로  새로운 자극을 주고 있어요.
효과는 꽤 좋답니다.

StudyKing님의 댓글

StudyKing
2025-08-20 15:15
경력 선생님들 대상으로 '멘토링 프로그램' 운영해보세요.
서로 배우고 성장하는 좋은 기회가 될 수 있을 거예요.

새벽공부님의 댓글

새벽공부
2025-08-20 15:15
선생님들의 강점을 활용한 역할 분담과  그에 따른  인센티브 제도가 중요하다고 생각합니다.

StudyPlus님의 댓글

StudyPlus
2025-08-20 15:16
저는 정기적인 소통을 통해 선생님들의 애로사항을  수렴하고  개선해나가는 데 집중하고 있습니다.

소망나무님의 댓글

소망나무
2025-08-20 15:18
매달 '선생님들의 날'을 만들어  휴식과  소소한 선물로 감사를 표현해요.
작은 정성이 큰 효과를 발휘하더라고요.

미니멀라이프님의 댓글

미니멀라이프
2025-08-20 15:18
어려운 질문이네요.
저도 계속 고민 중입니다.
단순히 동기부여가 아니라,  학원의 비전을 공유하는 게 중요한 것 같아요.

별빛교실님의 댓글

별빛교실
2025-08-20 15:19
선생님들 간의  수업 방식이나  교육 자료 공유 시스템을 구축하면 어떨까요?
서로 배우고 발전하는 계기가 될 수 있을 것 같습니다.

미소천사님의 댓글

미소천사
2025-08-20 16:07
저희는  선생님들의 아이디어를 적극적으로 반영하고  실행하는 시스템을  갖추고 있습니다.
자율성을 보장하는 게 중요해요.

별헤는밤님의 댓글

별헤는밤
2025-08-20 17:13
'성장 스토리 공유' 시간을 마련해보세요.
선생님들의 경험을 나누고  서로에게 영감을 주는 시간이 될 거예요.

StudyPower님의 댓글

StudyPower
2025-08-20 19:32
단순히 물질적인 보상보다는  '존중'과  '신뢰'를  바탕으로  소통하는 것이 중요하다고 생각해요.
학원의 발전이 곧 선생님들의 성장이라는  공동체 의식을 심어주는 게 핵심이죠.
쉽지 않지만.
.
.

댓글쓰기

적용하기
게시판 전체검색
상담신청