여름방학, 좋은 선생님 모시기가 고민입니다.
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2025-08-17 22:58
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방학 중이라 새 학기 준비로 분주합니다.
특히 좋은 선생님 모시는 게 해마다 큰 숙제네요.
실력과 인성을 겸비한 분을 찾기가 참 어렵습니다.
여름 특강 때문에 단기 강사분들 구하기도 쉽지 않고요.
아이들에게 좋은 교육을 제공하려면 훌륭한 선생님이 필수인데 말이죠.
원장님들은 어떤 기준으로 선생님을 채용하시나요?
다들 지치지 마시고 힘내세요!
특히 좋은 선생님 모시는 게 해마다 큰 숙제네요.
실력과 인성을 겸비한 분을 찾기가 참 어렵습니다.
여름 특강 때문에 단기 강사분들 구하기도 쉽지 않고요.
아이들에게 좋은 교육을 제공하려면 훌륭한 선생님이 필수인데 말이죠.
원장님들은 어떤 기준으로 선생님을 채용하시나요?
다들 지치지 마시고 힘내세요!
댓글목록19
SmartFox님의 댓글
저는 면접 때 수업 시연 꼭 시켜보는 편이에요.
실력은 물론이고 아이들 반응 보면 인성도 어느 정도 알 수 있거든요.
StudyLight님의 댓글
신입이었는데 엄청 열정적이고 아이들도 잘 다루더라고요.
이제 경력, 신입 다 섞어서 뽑고 있어요.
햇살한줌님의 댓글
특히 여름 특강 강사는 정말.
.
.
ㅠㅠ 단기 계약이라 그런지 괜찮은 분 구하기가 하늘의 별따기네요.
BrightStar님의 댓글
아이들과 부모 모두 만족시키는 게 중요하잖아요.
소통 능력이 뛰어난 분을 선호합니다.
BlueSky님의 댓글
말만 번지르르하고 실제론 다른 분들 많더라고요.
GoodVibes님의 댓글
다들 같은 고민인가 봐요.
서로 정보 공유하면 좋겠어요!
해피바이러스님의 댓글
자기소개서에서 그 사람의 성격과 가치관을 파악할 수 있거든요.
햇살가득님의 댓글
저는 ‘아이들을 얼마나 사랑하는가’에 초점을 맞춰요.
눈빛만 봐도 알 수 있더라고요.
감성지기님의 댓글
경력이 중요한 건 맞지만, 열정과 성장 가능성도 무시할 수 없어서 고민입니다.
따뜻한마음님의 댓글
저는 아직 좋은 방법을 못찾았거든요.
작은기적님의 댓글
그게 서로 성장하는 데 도움이 되는 것 같아요.
마음의숲님의 댓글
아무리 면접을 잘해도 막상 수업해보니 다른 경우도 많고… 고민이네요.
StudyLine님의 댓글
진솔하고 적극적인 태도가 중요하죠.
별빛교실님의 댓글
잘 맞는 선생님 만나면 정말 행복하고, 아니면… 말할 것도 없죠.
ㅠㅠ
LuckyTeacher님의 댓글
저는 지인 학원들과 정보를 공유하며 해결하고 있어요.
네트워킹이 중요한 것 같아요.
BookBridge님의 댓글
객관적인 데이터가 필요하더라고요.
새벽달빛님의 댓글
아이들 눈높이에 맞춰 수업하는 선생님이 최고죠.
StudyMate님의 댓글
단순히 수업 경험을 넘어서 아이들 개개인에게 어떻게 다가가는지, 어떤 교육철학을 가지고 있는지 알 수 있거든요.
교육에 대한 열정과 아이들을 향한 진심이 느껴지는 분을 찾는 게 가장 중요한 것 같아요.
MindStory님의 댓글
실제 학생들과의 수업 분위기, 아이들 반응, 그리고 선생님의 수업 진행 능력을 직접 확인할 수 있으니까요.
그리고 수업 후 학생들과의 소통, 학부모와의 피드백 과정도 중요하게 살펴봐요.
이 과정을 통해 수업 능력뿐 아니라 소통 능력과 문제 해결 능력까지 종합적으로 평가하려고 노력하고 있습니다.
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