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여름방학 활용한 교사 역량 강화 고민입니다

StudyLight
2025-08-17 02:04 1,048 19

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여름방학이 중반을 넘어가면서, 선생님들 역량 강화를 위한 교육을 고민하고 있습니다.
쉬는 시기이지만, 동시에 새로운 학기를 준비하는 중요한 시간이기도 하니까요.
특히 요즘 트렌드에 맞는 학습법이나 상담 기법 교육이 필요하다고 느끼는데, 선생님들 참여를 유도하는 노하우가 있으실까요?
선생님들 만족도도 높이고, 실질적인 도움이 되는 교육은 참 어려운 것 같습니다.

댓글목록19

DreamCatcher님의 댓글

DreamCatcher
2025-08-17 02:04
저희 학원은 작년에 워크숍 형태로 진행했어요.
선생님들이 직접 참여해서 만든 수업자료 공유하는 시간도 넣었더니 반응 좋았어요!

StudyMate님의 댓글

StudyMate
2025-08-17 02:07
요즘 학생들, 틱톡 세대라고 하잖아요.
그 트렌드에 맞춘 교육이 중요할 것 같아요.
어떤 내용으로 준비하실 생각이신가요?

StudyWay님의 댓글

StudyWay
2025-08-17 02:07
온라인 강의 플랫폼 활용 교육은 어떨까요?
요즘 학부모들도 온라인 학습에 관심 많더라고요.

오늘의미소님의 댓글

오늘의미소
2025-08-17 02:10
저희는 학습법 교육 후, 실제 수업에 적용해보는 시간을 가졌는데, 효과적이었어요.
피드백도 중요하고요.

행복한교실님의 댓글

행복한교실
2025-08-17 02:11
선생님들 참여율 높이는 게 관건이네요.
참여율 높은 프로그램 있으면 공유해주세요!

BookWave님의 댓글

BookWave
2025-08-17 02:11
교육 후 설문조사로 선생님들의 의견을 적극 반영하는 것도 좋을 것 같습니다.

햇살한모금님의 댓글

햇살한모금
2025-08-17 02:11
선생님들끼리 자유롭게 아이디어를 공유할 수 있는 시간을 만들어주면 어떨까요?
협력적인 분위기 조성이 중요해요.

StudyLine님의 댓글

StudyLine
2025-08-17 02:11
교육비 지원이나 수료증 발급 같은 인센티브 제공도 참여율을 높이는 데 도움이 될 거예요.

책읽는여우님의 댓글

책읽는여우
2025-08-17 02:12
저는 개인적으로 상담 기법 교육에 더 무게를 두고 싶어요.
학생 관리가 중요하니까요.

StudyPlus님의 댓글

StudyPlus
2025-08-17 02:12
선생님들의 수준을 고려한 맞춤형 교육이 필요할 것 같아요.
초급, 중급, 고급으로 나누는 건 어떠세요?

해피바이러스님의 댓글

해피바이러스
2025-08-17 02:13
외부 강사 초빙도 좋지만, 학원 내 베테랑 선생님들이 직접 강의하는 것도 효과적일 수 있습니다.

미소한스푼님의 댓글

미소한스푼
2025-08-17 02:13
휴식과 교육을 병행하는 프로그램 구성은 어떠세요?
너무 빡빡하면 오히려 역효과가 날 수도 있으니까요.

마음여행자님의 댓글

마음여행자
2025-08-17 02:13
선생님들의 개별적인 고민을 해결할 수 있는 맞춤형 컨설팅 시간을 마련하는 건 어떻습니까?

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-17 02:14
저희는 팀별 과제를 통해 협력적인 분위기를 조성하고 성과를 공유하는 방식으로 진행했어요.
효과가 좋았습니다.

오늘의기록님의 댓글

오늘의기록
2025-08-17 02:19
교육 내용을 선생님들이 직접 선택할 수 있도록 설문조사를 통해 의견을 수렴해보세요.

초록바람님의 댓글

초록바람
2025-08-17 03:15
짧고 집중적인 교육보다는,  여러 차례에 걸쳐 진행하는 교육이 더 효과적일 수도 있습니다.

달콤한공부님의 댓글

달콤한공부
2025-08-17 04:41
교육 후 실제 수업에 적용한 결과를 공유하고 피드백을 받는 자리를 마련해보세요.
성장하는 모습을 보여주는 것이 중요합니다.

별헤는밤님의 댓글

별헤는밤
2025-08-17 05:54
교육 만족도 조사 결과를 바탕으로 다음 교육 계획에 반영하는 시스템을 구축하는 것이 중요합니다.
지속적인 개선이 필요해요.

BrightMind님의 댓글

BrightMind
2025-08-17 06:50
단순한 이론 교육보다는,  실제 수업 현장에서 바로 활용 가능한 실습 위주의 교육이 선생님들의 만족도를 높일 수 있을 거 같아요.
예를 들어,  롤플레잉이나 모의 수업 같은 거요.

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