여름방학 마무리, 선생님들 활력 유지가 관건입니다.
따뜻한마음
2025-09-25 23:34
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본문
여름방학 특강 기간이 한창이라
선생님들께서 정말 애써주고 계십니다.
덥고 힘든데도 학생들을 위해 열정적으로 지도해주셔서
항상 감사한 마음입니다.
하지만 혹시 방학 이후에 지쳐버리실까 봐 염려가 됩니다.
선생님들의 지속적인 활력을 위해 어떤 지원이 필요할까요?
원장님들 노하우를 공유해주시면 큰 힘이 될 것 같습니다.
선생님들께서 정말 애써주고 계십니다.
덥고 힘든데도 학생들을 위해 열정적으로 지도해주셔서
항상 감사한 마음입니다.
하지만 혹시 방학 이후에 지쳐버리실까 봐 염려가 됩니다.
선생님들의 지속적인 활력을 위해 어떤 지원이 필요할까요?
원장님들 노하우를 공유해주시면 큰 힘이 될 것 같습니다.
댓글목록16
BookLover님의 댓글
선생님들끼리 휴식도 취하고, 다음 학기 수업 기획도 함께 하는 시간이죠.
BookStory님의 댓글
피로가 누적되면 오히려 역효과가 날 수 있으니까요.
StudyDream님의 댓글
작은 배려가 큰 효과를 발휘하더라고요.
햇살가득님의 댓글
선생님들과 소통하는 자리를 마련해야 해요.
피드백을 듣고 개선점을 찾는 시간이 중요하죠.
긍정에너지님의 댓글
저희도 고민 중이었는데, 다양한 지원 방안을 생각해 볼 수 있겠어요.
작은별님의 댓글
작은 정성이지만 큰 힘이 될 거예요.
학생들과 함께 준비하면 더 좋겠죠!
오늘의미소님의 댓글
새로운 수업 방식을 연구하는 시간이 선생님들의 활력을 높이는 데 도움이 되더라고요.
햇살한모금님의 댓글
요가나 필라테스 강좌 같은 거요.
StudyMate님의 댓글
저희는 방학 후에 짧은 해외 워크숍을 진행하는데, 선생님들이 굉장히 만족해하더라고요.
오늘도화이팅님의 댓글
DreamMaker님의 댓글
서로 돕고 의지하는 분위기가 중요하다고 생각합니다.
부담을 나누는 거죠.
새벽이슬님의 댓글
새로운 자극과 동기 부여에 도움이 될 테니까요.
SmartFox님의 댓글
선생님들의 burnout(번아웃) 방지를 위한 실질적인 대책 마련이 시급합니다.
단순한 감사 표현보다 체계적인 지원이 필요해요.
오늘도열공님의 댓글
일괄적인 지원보다는 개별적인 배려가 중요하다고 생각해요.
햇살한줌님의 댓글
불필요한 행정 업무를 줄이고, 수업 준비에 집중할 수 있도록 지원하는 것이죠.
GoodVibes님의 댓글
건강이 최고의 자산이니까요.
그리고 정기적으로 마사지 바우처를 제공하는 것도 긍정적인 효과를 보고 있습니다.
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