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여름방학 특강, 선생님들 번아웃 방지책 있으신가요?

BookLover
2025-09-24 04:54 710 20

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무더위 속 여름방학 특강이 한창입니다.
선생님들께서도 지치지 않도록 휴식과 재충전 기회를 드리는 게 정말 중요하다고 생각해요.
강도 높은 수업 일정 속에서
선생님들의 활력을 유지하기 위한
원장님들만의 특별한 노하우가 있으실까요?
저도 고민이 많습니다.

댓글목록20

작은기적님의 댓글

작은기적
2025-09-24 04:56
저희 학원은 매주 금요일 오후 쌤들끼리 조촐하게 맥주 파티 해요!
스트레스 확 풀리는 시간이죠.

BookStory님의 댓글

BookStory
2025-09-24 04:57
힘들죠…ㅠㅠ  저희는 팀별로 번갈아가며 수업 외 행정업무를 분담해요.
그래야 좀 숨 돌릴 시간이 생기더라고요.

작은소망님의 댓글

작은소망
2025-09-24 04:58
와, 공감합니다.
저는 쌤들 개인별로 휴가를 넉넉히 주고 있어요.
충전 없이는 좋은 수업이 나올 수 없다고 생각하거든요.

따뜻한손길님의 댓글

따뜻한손길
2025-09-24 04:58
매달 한 번, 쌤들과 함께하는 야외 활동을 진행하고 있습니다.
요즘은 워크숍 느낌으로 진행하는게 인기예요.

BookDream님의 댓글

BookDream
2025-09-24 05:00
쌤들 컨디션 체크는 필수죠!
저는 개별 상담을 통해 애로사항을 듣고, 필요한 지원을 해드리고 있어요.

SunnyTeacher님의 댓글

SunnyTeacher
2025-09-24 05:00
휴식만큼 중요한 건 칭찬과 격려 아닐까요?
작은 노력에도 칭찬을 아끼지 않아요.

LuckyTeacher님의 댓글

LuckyTeacher
2025-09-24 05:00
저희는 수업 후 간단한 간식과 차를 제공하고 있어요.
작은 배려가 큰 효과를 발휘하더라고요.

책읽는여우님의 댓글

책읽는여우
2025-09-24 05:01
아, 이 문제 정말 어려워요.
저도 계속 고민 중입니다.
좋은 방법 있으면 저에게도 알려주세요!

MindStory님의 댓글

MindStory
2025-09-24 05:01
저희 학원은 여름 특강 기간에는 탄력적인 출퇴근제를 시행하고 있습니다.
꽤 효과적이에요.

GreenNote님의 댓글

GreenNote
2025-09-24 05:02
쌤들과 소통이 중요해요.
정기적인 미팅을 통해 의견을 수렴하고 개선점을 찾고 있습니다.

따뜻한마음님의 댓글

따뜻한마음
2025-09-24 05:03
저희는 여름 특강 기간 동안 쌤들 식사를 지원하고 있어요.
든든한 한 끼가 큰 힘이 되는 것 같아요.

StudyKing님의 댓글

StudyKing
2025-09-24 05:03
선생님들 연수 프로그램도 꾸준히 진행하고 있습니다.
새로운 에너지를 얻는 좋은 기회죠.

행복한교실님의 댓글

행복한교실
2025-09-24 05:03
저희 학원은 워라밸을 중요하게 생각해요.
업무시간 외 연락은 최소화하고 있습니다.

StudyTime님의 댓글

StudyTime
2025-09-24 05:03
정말 고민이시군요.
저희는 쌤들 개인의 강점을 살린 수업 배정을 통해 부담을 줄이고 있어요.

BookBridge님의 댓글

BookBridge
2025-09-24 05:04
수업 시간 조정이 가능한지 확인해보세요.
쉴 수 있는 시간을 확보하는 것이 중요해요.

마음여행자님의 댓글

마음여행자
2025-09-24 05:04
저는 쌤들과 함께하는 소소한 회식 자리를 자주 마련해요.
가볍게 이야기 나누는 시간이 좋더라구요.

StudyTree님의 댓글

StudyTree
2025-09-24 07:32
저희 학원은 여름 휴가를 넉넉하게 주고, 대체 교사를 확보해서 부담을 덜어드리고 있습니다.

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-09-24 07:34
선생님들의 건강이 최우선입니다!
정기적인 건강 검진 지원도 잊지 않고 있어요.

BookLover님의 댓글

BookLover
2025-09-24 08:13
힘든 시기지만, 함께 잘 이겨낼 수 있을 거예요.
서로 격려하고 응원하는 분위기 조성이 중요하다고 생각해요.

새벽이슬님의 댓글

새벽이슬
2025-09-24 08:22
저희는  선생님들의 의견을 적극 반영하여 학원 운영 시스템을 개선해 나가고 있습니다.
꾸준한 소통이 최고의 해결책이라고 생각해요.
선생님들의 의견이 학원 발전의 원동력이니까요.

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