선생님들과의 성과 면담, 어떻게 진행하시나요?
오늘의미소
2025-09-20 22:52
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본문
여름방학을 맞아
선생님들과 1학기 성과 면담을 진행하고 있습니다.
학생들의 학습 성과와
선생님들의 노력을 공정하게 평가하고 싶어요.
혹시 선생님들의 성장 동기를 부여하는
효과적인 면담 노하우가 있으신가요?
조언 부탁드립니다.
선생님들과 1학기 성과 면담을 진행하고 있습니다.
학생들의 학습 성과와
선생님들의 노력을 공정하게 평가하고 싶어요.
혹시 선생님들의 성장 동기를 부여하는
효과적인 면담 노하우가 있으신가요?
조언 부탁드립니다.
댓글목록16
스마일리더님의 댓글
목표 설정과 실천 계획을 구체화하도록 유도하는게 포인트!
StudyPower님의 댓글
단순히 '잘했어요' 보다 '이 부분에서 학생들의 이해도를 높이기 위해 노력한 점이 돋보였어요' 이런 식으로요.
오늘의기록님의 댓글
햇살한줌님의 댓글
단순 평가가 아닌 성장을 위한 협력이죠.
DreamCatcher님의 댓글
학원 내부 연수도 좋고요.
마음의숲님의 댓글
소통이 바탕이 되어야 진심 어린 피드백이 가능하죠.
달빛연필님의 댓글
참고해 보세요!
GreenNote님의 댓글
서두르지 않고 깊이 있는 대화를 나눌 수 있도록요.
시간 압박은 금물!
MindBridge님의 댓글
그 과정에서 자부심과 성취감을 느낄 수 있도록요.
HappyWave님의 댓글
MindStory님의 댓글
직접적인 피드백보다 부드럽게 접근할 수 있을 것 같습니다.
영상 분석을 통해 객관적인 평가도 가능하고요.
StudyPlus님의 댓글
미소천사님의 댓글
', '어떤 점이 보람찼나요?
' 와 같이 개방형 질문을 활용하면 더욱 깊이 있는 대화를 나눌 수 있을 것 같습니다.
GoodVibes님의 댓글
긍정마인드님의 댓글
피드백에 대한 소통이 중요하다고 생각합니다.
StudyDream님의 댓글
혹시 참고할 만한 자료가 있으시다면 공유 부탁드립니다.
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