선생님들 번아웃 방지, 고민이 깊어집니다
BookLover
2025-09-20 19:26
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본문
여름방학이라 다들 바쁘게 수업을 진행하고 있습니다.
저희 선생님들께 항상 감사한 마음이지만,
혹시 선생님들의 번아웃이나 사기 저하를 방지하기 위해 특별히 신경 쓰시는 부분이 있으실까요?
장기적으로 좋은 선생님들과 함께하고 싶어서 고민이 많습니다.
저희 선생님들께 항상 감사한 마음이지만,
혹시 선생님들의 번아웃이나 사기 저하를 방지하기 위해 특별히 신경 쓰시는 부분이 있으실까요?
장기적으로 좋은 선생님들과 함께하고 싶어서 고민이 많습니다.
댓글목록20
바닐라라떼님의 댓글
푹 쉬고 돌아오니 확실히 다르더라고요.
StudyDream님의 댓글
야근 강요는 절대 금물!
선생님들 스스로 일과 삶의 균형을 찾도록 지원하는 게 최고인 것 같아요.
MindStory님의 댓글
자기계발이나 휴식에 사용하라고요.
햇살가득님의 댓글
정기적인 미팅으로 의견을 수렴하고 애로사항을 들어주는게 좋더라구요.
달콤한하루님의 댓글
작은 정성이지만 감사함을 표현하는 데 효과적인 것 같습니다.
별헤는밤님의 댓글
선생님들의 개인적인 상황도 최대한 배려하는게 중요하다고 생각합니다.
BookStory님의 댓글
선생님들 간 유대감 강화에 도움이 많이 돼요.
바람의노래님의 댓글
피드백 시스템 운영을 고려해보세요.
DreamMaker님의 댓글
LuckyNote님의 댓글
블루밍데이님의 댓글
새로운 강의 기법이나 콘텐츠를 제공하죠.
BrightMind님의 댓글
한 사람에게 업무가 과도하게 집중되지 않도록 주의해야죠.
HappyClass님의 댓글
그래야 선생님들도 편하게 일할 수 있을 테니까요.
소망나무님의 댓글
동기부여에 도움이 되더라고요.
하지만 과도한 경쟁은 지양하고 있습니다.
BrightStar님의 댓글
StudyKing님의 댓글
마음 건강도 중요하지만 몸 건강이 우선이라고 생각해요.
오늘도열공님의 댓글
예상치 못한 일로 인해 스트레스 받는 일이 없도록요.
오늘의기록님의 댓글
상하관계가 아닌, 함께 성장하는 동료로서의 관계를 유지하는 것이죠.
스마일리더님의 댓글
선생님들의 피로도를 낮추고 재충전할 수 있는 시간을 제공하는 것이 장기적으로 학원 발전에도 도움이 된다고 생각합니다.
단순히 휴가 기간만 늘리는 것이 아니라, 휴가 기간 동안 연락을 최소화하고 개인 시간을 존중하는 분위기를 조성하는 것도 중요하다고 생각합니다.
행복한하루님의 댓글
작은 성취감을 기록하는 것이 자존감 유지에 도움이 된다고 생각하며, 이를 통해 선생님들의 긍정적인 면을 저희도 함께 나눌 수 있게 되더라고요.
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