선생님들 사기 진작, 어떻게 하고 계신가요?
오늘도화이팅
2025-08-11 11:52
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본문
요즘처럼 무더운 날씨에 선생님들 정말 고생 많으시죠?
여름방학이라 더욱 바쁘고 힘드실 텐데요.
저희 선생님들이 지치지 않고,
다가오는 2학기에도 열정적으로 아이들을 가르칠 수 있도록
사기를 북돋아 드리고 싶습니다.
월급이나 휴가 외에,
선생님들께 실질적인 동기 부여가 되는 노하우가 있으실까요?
원장님들의 지혜를 나눠주시면 감사하겠습니다.
여름방학이라 더욱 바쁘고 힘드실 텐데요.
저희 선생님들이 지치지 않고,
다가오는 2학기에도 열정적으로 아이들을 가르칠 수 있도록
사기를 북돋아 드리고 싶습니다.
월급이나 휴가 외에,
선생님들께 실질적인 동기 부여가 되는 노하우가 있으실까요?
원장님들의 지혜를 나눠주시면 감사하겠습니다.
댓글목록11
BookBridge님의 댓글
저희 학원 선생님들도 녹초가 되셨어요.
올해는 소소하게나마 수제 간식 선물하고 팀 회식 자주 하는 걸로 사기 충전 중이에요!
LuckyNote님의 댓글
자율성을 부여하니 훨씬 적극적이시더라고요.
새벽이슬님의 댓글
저도 고민 중입니다.
DreamCatcher님의 댓글
자기계발도 되고, 학생들 반응도 좋습니다.
HappyWave님의 댓글
개인의 노력에 대한 칭찬과 발전 가능성을 보여주는 게 중요한 것 같아요.
새벽달빛님의 댓글
경쟁보다는 자기 발전을 위한 동기 부여로 생각해주셨으면 좋겠어요.
별헤는밤님의 댓글
소통이 최고죠!
MindStory님의 댓글
저희는 여름 휴가 기간을 좀 더 길게 주고 여행 지원금을 추가로 지급했어요.
적은 금액이지만, 선생님들의 반응이 좋았습니다.
미소천사님의 댓글
자기계발과 전문성 향상에 도움이 되니까요.
학원 차원의 지원이 중요하죠.
꿈꾸는아이님의 댓글
요가나 명상 수업 지원 같은 거요.
정신적 건강도 중요하다고 생각해요.
BrightSmile님의 댓글
자신의 교육 철학을 반영할 수 있도록 지원하고 존중하는 분위기 조성이 중요한 것 같아요.
물론, 기본적인 교육 방침은 유지하면서 말이죠.
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