선생님 영입, 요즘 정말 어렵네요.
작은기적
2025-09-18 20:23
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본문
무더운 여름, 우리 아이들 지도하느라 선생님들께서도 참 수고가 많으십니다.
다가오는 2학기를 생각하면, 훌륭한 선생님을 모시는 것이 가장 큰 고민거리 중 하나인데요.
인력난이 심해질수록, 좋은 분을 찾는 과정이 예전보다 훨씬 까다로워진 것 같습니다.
원장님들께서는 이러한 상황을 어떻게 극복하고 계신가요?
귀한 경험담을 나눠주시면 감사하겠습니다.
다가오는 2학기를 생각하면, 훌륭한 선생님을 모시는 것이 가장 큰 고민거리 중 하나인데요.
인력난이 심해질수록, 좋은 분을 찾는 과정이 예전보다 훨씬 까다로워진 것 같습니다.
원장님들께서는 이러한 상황을 어떻게 극복하고 계신가요?
귀한 경험담을 나눠주시면 감사하겠습니다.
댓글목록15
긍정에너지님의 댓글
저희 학원은 교사 복지에 신경 쓰는 편인데, 그래도 인력난은 여전하네요.
ㅠㅠ
별헤는밤님의 댓글
경력 많은 선생님 찾기가 하늘의 별 따기죠.
채용 기준을 좀 더 낮춰야 하나 고민 중입니다.
LuckyNote님의 댓글
효과는 아직 미미하지만… 조금씩 나아지고 있습니다.
별빛산책님의 댓글
저희는 거기서 괜찮은 선생님 몇 분 만났어요.
BlueSky님의 댓글
좋은 분위기가 인력 유지에 도움이 되는 것 같아요.
초록바람님의 댓글
학부모 만족도가 높아지면 선생님들도 더 오래 묵는 것 같아요.
StudyDream님의 댓글
어떤 방법을 써도 완벽한 해결책은 없다는 게 문제죠.
ㅠㅠ
BookBridge님의 댓글
장기적으로는 인재 풀을 확보하는데 도움이 될 것 같습니다.
SunnyTeacher님의 댓글
자기계발은 곧 학원의 발전으로 이어지니까요.
바닐라라떼님의 댓글
서로 좋은 인재 정보를 공유하면 도움이 될 수도 있을 것 같네요.
LuckyStudent님의 댓글
저희는 선생님들의 업무량을 줄이기 위해 보조 교사를 채용하는 방안도 고려 중입니다.
비용은 좀 들지만…
따뜻한손길님의 댓글
저는 최근에 학원 시스템 자체를 개선하는 방향으로 고민하고 있습니다.
선생님들의 업무 부담을 줄이고, 효율성을 높이는 시스템 말이죠.
BrightMind님의 댓글
쾌적한 환경에서 일하는 것이 선생님들의 만족도에 큰 영향을 미치는 것 같아요.
작은 변화지만, 효과는 확실하더라고요.
블루밍데이님의 댓글
그래서 저희는 신입 선생님들을 꾸준히 채용해서 체계적인 교육 시스템으로 키우는 데 집중하고 있습니다.
장기적인 투자라고 생각해요.
달콤한하루님의 댓글
매년 인력난이 심해지고, 좋은 선생님 구하기가 점점 더 힘들어지네요.
다들 어떻게 하고 계신지 정말 궁금합니다.
저도 좋은 아이디어 있으면 꼭 공유하고 싶어요.
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