선생님들과 함께 학원을 성장시키는 노하우가 궁금합니다!
BrightSmile
2025-09-17 20:39
1,577
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본문
저희 학원 선생님들께서
학원 성장에 기여하실 수 있도록
동기 부여하는 방법이 고민됩니다.
학생 유치나 재원생 관리에
선생님들의 적극적인 참여를
이끌어내는 원장님들만의 노하우가 있으실까요?
성과에 따른 인센티브나
다른 좋은 방식이 있다면
자유롭게 공유 부탁드립니다!
학원 성장에 기여하실 수 있도록
동기 부여하는 방법이 고민됩니다.
학생 유치나 재원생 관리에
선생님들의 적극적인 참여를
이끌어내는 원장님들만의 노하우가 있으실까요?
성과에 따른 인센티브나
다른 좋은 방식이 있다면
자유롭게 공유 부탁드립니다!
댓글목록19
꿈꾸는아이님의 댓글
상금과 함께 학원 내 게시판에 사진도 크게 걸어주죠.
자부심을 높이는 데 효과적이더라고요.
미소한스푼님의 댓글
참여율이 높아졌어요.
SunnyTeacher님의 댓글
선생님들이 학생 관리에 힘을 쏟을 수 있도록 환경을 만들어주면 자연스레 동기부여가 되더라고요.
작은기적님의 댓글
선생님들이 학생 의견을 직접적으로 느낄 수 있어 좋더라고요.
감성지기님의 댓글
워라밸이 중요하니까요.
책읽는여우님의 댓글
선생님들의 성장을 위한 교육 지원이나 자기계발 기회를 제공하는 것도 중요해요.
BookBridge님의 댓글
소통이 최고의 동기부여죠.
별빛산책님의 댓글
선생님들이 학원의 성장 과정을 함께 느낄 수 있도록 해야죠.
미니멀라이프님의 댓글
선생님들이 직접 학생을 추천하면 인센티브를 드리는 방식이죠.
긍정에너지님의 댓글
자기계발은 동기부여에 큰 도움이 될 거예요.
StudyZone님의 댓글
경력이 많은 선생님들에겐 더 많은 책임과 그에 따른 보상을 제공할 수 있죠.
별빛교실님의 댓글
객관적인 평가가 선생님들의 동기부여에 도움이 될 거예요.
스마일리더님의 댓글
작은 노력에도 칭찬해주는 문화를 만들어보세요.
작은소망님의 댓글
동료애가 생기면 자발적인 참여가 늘어나죠.
LuckyNote님의 댓글
HopefulDay님의 댓글
선생님 각자의 강점과 목표를 파악하고, 그에 맞는 인센티브와 지원을 제공하죠.
꽤 효과적이랍니다.
오늘의미소님의 댓글
선생님들이 학원 운영에 참여하고 있다는 느낌을 받도록 해야죠.
BookLover님의 댓글
학생들로부터 칭찬이나 감사를 받는 것만으로도 큰 동기부여가 될 수 있습니다.
새벽달빛님의 댓글
스트레스 없는 즐거운 분위기에서 일하는게 중요하다고 생각합니다.
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