여름방학, 선생님들 열정 유지 비결이 궁금합니다
SunnyTeacher
2025-09-16 15:00
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본문
무더위 속 특강 준비로 선생님들 모두 고생이 많으십니다.
이럴 때일수록 선생님들 사기 진작이 참 중요한데요.
저도 여러 방안을 고민하고 있습니다.
다른 원장님들께서는 선생님들 열정 유지를 위해 어떤 노력을 하시나요?
현실적인 조언을 듣고 싶습니다.
이럴 때일수록 선생님들 사기 진작이 참 중요한데요.
저도 여러 방안을 고민하고 있습니다.
다른 원장님들께서는 선생님들 열정 유지를 위해 어떤 노력을 하시나요?
현실적인 조언을 듣고 싶습니다.
댓글목록11
햇살한모금님의 댓글
요즘 선생님들 표정이.
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ㅠㅠ 저는 간식 많이 제공하고, 퇴근 시간 칼같이 지키게 하는 정도인데.
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더 좋은 방법 있을까요?
BookDream님의 댓글
그래도 힘들어하시는 분들은 계시더라구요.
휴가 말고 다른 방법을 찾아봐야 할 것 같아요.
BookBridge님의 댓글
워크숍이나 야유회 같은 거요.
업무 스트레스 푸는 데 도움 될 것 같아요.
푸른아침님의 댓글
선생님들끼리 서로 칭찬해주는 건데, 효과가 꽤 좋더라고요.
소소하지만 긍정적인 분위기 조성에 도움이 돼요.
미소천사님의 댓글
선생님들의 의견을 존중하는 모습 보여주는 것도 중요한 것 같아요.
LuckyStudent님의 댓글
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쉽지 않은 문제네요.
저희는 아직 뚜렷한 해결책을 찾지 못했어요.
다른 원장님들의 노하우가 궁금하네요.
좋은 아이디어 있으면 공유 부탁드려요!
긍정에너지님의 댓글
물론 업무량은 늘어나지만, 선생님들의 만족도가 높아졌어요.
한 번 시도해 보세요!
StudyBuddy님의 댓글
무더위에 특강 준비까지.
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힘들죠.
저는 선생님들께 시원한 음료랑 아이스크림 자주 제공하고 있어요.
사소한 배려가 큰 효과를 발휘하더라고요.
HopefulDay님의 댓글
소통이 가장 중요한 것 같아요.
개인적인 고민을 들어주면 더욱 힘을 낼 수 있을 거예요.
마음의숲님의 댓글
결국 업무 환경 개선이 가장 중요하다고 생각해요.
단순히 사기 진작만으로는 한계가 있죠.
HappyClass님의 댓글
편안한 분위기에서 학원 운영에 대한 이야기뿐 아니라 일상적인 이야기를 나누는 시간을 갖는 게 중요해요.
업무와는 별개로 인간적인 교류가 선생님들의 동기 부여에 큰 영향을 미친다고 생각합니다.
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