** 베테랑 선생님들과 오래 함께할 노하우가 있으실까요?
햇살한줌
2025-09-15 11:45
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본문
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원장님들, 안녕하세요.
벌써 여름 특강도 중반을 향해 가고 있네요.
늘 고생해주시는 우리 선생님들께 감사한 마음입니다.
그런데 문득 이런 고민이 듭니다.
열심히 가르쳐주시는 베테랑 선생님들이
오래도록 우리 학원에서
즐겁게 일하실 수 있도록 하려면
어떤 노력을 해야 할까요?
단순히 급여 문제만이 아닌 것 같아요.
선생님들의 성장과 만족감을 위한
원장님들만의 특별한 비결이 있으실까요?
조언 부탁드립니다.
원장님들, 안녕하세요.
벌써 여름 특강도 중반을 향해 가고 있네요.
늘 고생해주시는 우리 선생님들께 감사한 마음입니다.
그런데 문득 이런 고민이 듭니다.
열심히 가르쳐주시는 베테랑 선생님들이
오래도록 우리 학원에서
즐겁게 일하실 수 있도록 하려면
어떤 노력을 해야 할까요?
단순히 급여 문제만이 아닌 것 같아요.
선생님들의 성장과 만족감을 위한
원장님들만의 특별한 비결이 있으실까요?
조언 부탁드립니다.
댓글목록12
StudyZone님의 댓글
자율성 보장이 만족도 향상에 큰 도움이 되더라고요.
BookDream님의 댓글
소소한 간식과 함께하는 티타임도 효과 만점!
HappyWave님의 댓글
목표 달성에 대한 동기 부여가 확실히 되더라고요.
GreenNote님의 댓글
자기 계발에 대한 지원도 빼놓을 수 없죠.
새벽달빛님의 댓글
설문조사나 정기적인 미팅을 통해 소통하는 건 어떨까요?
오늘의미소님의 댓글
신입 선생님들의 빠른 성장과 동시에 베테랑 선생님들의 만족도도 높일 수 있을 거예요.
행복한교실님의 댓글
학원 행사에도 적극적으로 참여를 독려하고 있고요.
별빛산책님의 댓글
작은 배려가 큰 만족으로 이어질 수 있답니다.
MindStory님의 댓글
외부 강의 수강 지원이나 자격증 취득 지원 등을 통해 더 큰 성장을 도울 수 있을 것 같아요.
StudyMate님의 댓글
학원의 발전과 선생님들의 성장이 함께 이루어지는 시스템을 만들어야죠.
StudyLine님의 댓글
칭찬과 격려도 잊지 않고요!
따뜻한마음님의 댓글
이를 통해 서로 신뢰를 쌓고 동반 성장할 수 있었어요.
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