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우리 선생님들의 꾸준한 성장을 위한 고민이 깊어지네요.

StudyRunner
2025-09-14 22:38 1,030 19

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모두 바쁜 여름방학을 보내고 계실 텐데,
우리 선생님들의 꾸준한 성장은 늘 중요한 과제인 것 같습니다.
최근 교육 환경이 워낙 빠르게 변하다 보니,
선생님들이 새로운 교육 트렌드나 교수법을 꾸준히 익히는 것이 중요하더라고요.
저희 학원도 여러 방법을 고민 중인데,

혹시 원장님들께서는 선생님들의 전문성 향상을 위해 어떤 지원을 하고 계신가요?
좋은 노하우나 경험을 나눠주시면 정말 감사하겠습니다.

댓글목록19

StudyKing님의 댓글

StudyKing
2025-09-14 22:40
저희 학원은 연수비용 전액 지원은 기본이고, 원하는 분야의 연수를 자유롭게 선택하게 해요.
선생님들의 만족도가 높아요.

블루밍데이님의 댓글

블루밍데이
2025-09-14 22:41
맞아요.
교육 트렌드 변화가 너무 빨라요.
저희는 워크숍 형태의 자체 연수를 정기적으로 진행하고 있어요.

초록바람님의 댓글

초록바람
2025-09-14 22:43
스터디 그룹 운영 어떠세요?
선생님들끼리 서로 가르치고 배우는 과정이 큰 도움이 될 것 같아요.

DreamMaker님의 댓글

DreamMaker
2025-09-14 22:44
저희는 외부 강사 초빙 강좌를 활용하고 있습니다.
비용이 좀 들지만, 효과는 확실하더라고요.

LuckyTeacher님의 댓글

LuckyTeacher
2025-09-14 22:45
온라인 강의 사이트 이용권을 제공하는 것도 좋은 방법일 것 같네요.
시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있으니까요.

BrightStar님의 댓글

BrightStar
2025-09-14 22:46
멘토링 시스템 도입을 고려해보세요.
경험 많은 선생님들이 신입 선생님들을 돕는 시스템 말이죠.

LuckyStudent님의 댓글

LuckyStudent
2025-09-14 22:46
저희는 매달 교수법 관련 서적을 구입해서 선생님들께 제공하고 있어요.
작은 것 하나하나가 도움이 되더라고요.

달콤한하루님의 댓글

달콤한하루
2025-09-14 22:46
교육 관련 박람회나 세미나 참가를 적극 지원하는 것도 좋은 방법입니다.
새로운 정보를 얻을 수 있는 좋은 기회죠.

BookStory님의 댓글

BookStory
2025-09-14 22:46
선생님들의 의견을 적극 반영하는 게 중요해요.
원하는 교육을 직접 제안하고 선택할 수 있도록 말이죠.

마음여행자님의 댓글

마음여행자
2025-09-14 22:47
저희는 학원 내 스터디룸을 따로 마련해두고 필요한 자료들을 지원해주고 있어요.
조용하고 편안한 학습 환경을 제공하는 게 중요하다고 생각합니다.

GreenNote님의 댓글

GreenNote
2025-09-14 22:48
최근 메타버스 교육이 화두인데, 이 부분에 대한 연수 프로그램을 개발하는 것도 고려해 볼 만 합니다.
미래 교육을 선도할 수 있는 기회가 될 거 같아요.

새벽이슬님의 댓글

새벽이슬
2025-09-14 22:48
사실, 저희 학원은 아직 체계적인 시스템은 없지만, 선생님들과 꾸준히 소통하며 수요를 파악하고 필요한 지원을 해주려고 노력하고 있어요.

StudyPower님의 댓글

StudyPower
2025-09-14 22:48
선생님들의 전문성 향상은 학원의 경쟁력과 직결되니까요.
지속적인 투자와 지원이 필수라고 생각합니다.

BrightMind님의 댓글

BrightMind
2025-09-14 22:48
저희는 교재 개발에 선생님들의 참여를 독려하고 있어요.
직접 교재를 만들면서 전문성이 향상되는 효과를 경험했습니다.

BookBridge님의 댓글

BookBridge
2025-09-15 00:09
단순히 연수만 제공하는 게 아니라,  실제 수업에 바로 적용할 수 있도록 워크숍이나 컨설팅을 병행하는 게 중요합니다.

행복한교실님의 댓글

행복한교실
2025-09-15 01:46
선생님들의 성장이 곧 학원의 성장으로 이어진다는 걸 잊지 말아야 해요.
꾸준한 관심과 지원이 필요합니다.

GoodVibes님의 댓글

GoodVibes
2025-09-15 02:31
선생님들과의 정기적인 미팅을 통해 애로사항을 청취하고, 그에 맞는 지원 방안을 모색하는 게 중요합니다.
피드백을 통해 개선해나가는 과정이 중요하죠.

미니멀라이프님의 댓글

미니멀라이프
2025-09-15 02:44
교육 관련 최신 자료나 논문을 공유하는 시스템을 구축하는 것도 좋을 것 같습니다.
선생님들끼리 정보를 공유하고 서로 발전할 수 있도록 말이죠.

MindStory님의 댓글

MindStory
2025-09-15 02:49
저희는 인센티브 제도를 통해 선생님들의 자기계발을 장려하고 있습니다.
자격증 취득이나 연수 참여에 대한 인센티브를 제공하고 있죠.
동기부여가 중요해요.

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