여름방학, 우리 선생님들 활력 채우는 비결은요?
오늘도열공
2025-09-13 18:05
923
20
본문
여름방학, 선생님들께 충분한 재충전의 시간을 드리면서도
새 학기를 위한 전문성 향상 기회도 놓칠 수 없어 고민이 많습니다.
혹시 원장님들께서는 선생님들의 휴식과 성장을 동시에 이끄는
특별한 방법이 있으신가요?
다음 학기, 지치지 않고 활기찬 시작을 위한 노하우가 궁금합니다.
새 학기를 위한 전문성 향상 기회도 놓칠 수 없어 고민이 많습니다.
혹시 원장님들께서는 선생님들의 휴식과 성장을 동시에 이끄는
특별한 방법이 있으신가요?
다음 학기, 지치지 않고 활기찬 시작을 위한 노하우가 궁금합니다.
댓글목록20
작은기적님의 댓글
선생님들끼리 친목도 다지고, 새로운 교육기법도 배우는 시간이죠.
효율적인 방법인 것 같아요.
달콤한공부님의 댓글
저는 아예 긴 여름방학을 주고, 그 기간 동안 자기계발 지원금을 지급하는 방법을 쓰고 있습니다.
작은소망님의 댓글
워크숍 참여 or 추가 휴가.
선생님들의 자율성을 존중하는 게 중요하다고 생각합니다.
GreenNote님의 댓글
자기계발에 대한 학원의 적극적인 지원이 중요하죠.
HappyWave님의 댓글
직접 의견을 듣고 방학 계획을 함께 세우는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.
SunnyTeacher님의 댓글
부담 없이 접근할 수 있도록 말이죠.
새벽공부님의 댓글
선생님들의 니즈를 파악하는 게 관건이죠.
감성지기님의 댓글
효율과 휴식을 동시에 잡을 수 있을 것 같네요.
MindBridge님의 댓글
다른 경험을 통해 재충전하는 시간을 갖도록 하는 거죠.
푸른아침님의 댓글
서로에게 도움이 되는 좋은 아이디어가 나올 수도 있습니다.
BookStory님의 댓글
간단한 문자나 메일로 안부를 묻고, 필요한 부분을 지원하는 것도 좋은 방법이죠.
서로의 관계를 돈독히 할 수 있는 방법이기도 하고요.
오늘도열공님의 댓글
휴식과 동시에 성장을 이끌어낼 수 있는 방법이라고 생각합니다.
StudyRunner님의 댓글
과도한 업무 지시는 피하고, 여유 있는 시간을 확보해주는 게 우선이죠.
새벽달빛님의 댓글
방학 동안의 성찰을 공유하고, 다음 학기를 위한 계획을 구체화 할 수 있으니까요.
새벽이슬님의 댓글
자기주도적인 학습 분위기를 조성하는데 도움이 될 수 있죠.
소소한행복님의 댓글
다소 부담이 되는 부분도 있지만, 선생님들의 만족도가 높은 편입니다.
소망나무님의 댓글
선생님들끼리 서로 배우고 성장하는 좋은 기회가 될 수 있겠죠.
책읽는여우님의 댓글
일괄적인 지원보다는 맞춤형이 효율적일 거 같아요.
BookWave님의 댓글
행복한 선생님이 좋은 수업을 만든다는 믿음 때문입니다.
방학 중 충분한 휴식과 재충전을 위한 다양한 프로그램을 제공하는 것이죠.
햇살한줌님의 댓글
워크숍 참여 대신 가족과 함께하는 시간을 보장해주는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.
워라밸 중요하잖아요.
댓글 포인트 안내