7월 말, 교사 채용의 딜레마
긍정에너지
2025-07-20 06:32
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본문
7월 말이네요.
여름방학 시작과 함께 교사 채용 때문에 골머리를 앓고 있습니다.
기존 강사분 한 분이 개인적인 사정으로 퇴사를 하셔서요.
경력이 있는 선생님을 찾기가 정말 쉽지 않네요.
괜찮은 분들은 이미 자리를 잡으셨고,
새로 경력을 쌓으려는 분들은 경험이 부족하구요.
면접을 봐도 학생들과의 소통 능력이나 교육 철학이
제가 원하는 수준에 미치지 못하는 경우가 많습니다.
좋은 선생님을 찾는 것, 정말 어려운 일인 것 같습니다.
이번 기회에 교육 시스템 자체를
다시 한 번 점검해봐야 할 필요성도 느끼고 있습니다.
훌륭한 강사진 확보만큼 중요한 게 또 있을까요?
여름방학 시작과 함께 교사 채용 때문에 골머리를 앓고 있습니다.
기존 강사분 한 분이 개인적인 사정으로 퇴사를 하셔서요.
경력이 있는 선생님을 찾기가 정말 쉽지 않네요.
괜찮은 분들은 이미 자리를 잡으셨고,
새로 경력을 쌓으려는 분들은 경험이 부족하구요.
면접을 봐도 학생들과의 소통 능력이나 교육 철학이
제가 원하는 수준에 미치지 못하는 경우가 많습니다.
좋은 선생님을 찾는 것, 정말 어려운 일인 것 같습니다.
이번 기회에 교육 시스템 자체를
다시 한 번 점검해봐야 할 필요성도 느끼고 있습니다.
훌륭한 강사진 확보만큼 중요한 게 또 있을까요?
댓글목록11
햇살한줌님의 댓글
저희 학원도 작년에 비슷한 경험이 있어서… 마음이 짠하네요.
경력직 선생님 구하기가 하늘의 별 따기라는 말이 딱 맞는 것 같아요.
작은별님의 댓글
요즘 괜찮은 선생님 찾기가 너무 어렵죠.
저는 채용 플랫폼 광고비를 좀 더 늘려보는 건 어떨까요?
바닐라라떼님의 댓글
.
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정말 중요한 부분인데 쉽지 않죠.
저희는 교육 콘텐츠를 새롭게 구성하면서 선생님들의 부담을 줄이는 방향으로 개선했어요.
BookDream님의 댓글
.
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이게 정말 중요하죠.
면접 때 실제 수업처럼 시범 수업을 해보게 하는 것도 방법일 것 같아요.
오늘도열공님의 댓글
혹시 경력이 짧더라도 열정적이고 성장 가능성이 보이는 분을 뽑아서 학원 내부 연수 프로그램으로 키워보는 건 어때요?
별빛산책님의 댓글
장기적으로 봤을 때 더 효율적이더라고요.
오늘의기록님의 댓글
저희 학원은 면접 때 교육 철학에 대한 구체적인 질문을 집중적으로 하고 있어요.
행복한교실님의 댓글
저희는 소규모 학원이라 선생님 한 분이 퇴사하면 정말 큰일이에요.
어떻게든 잘 해결되길 바랍니다.
HopefulDay님의 댓글
만족도가 높더라고요.
SmartFox님의 댓글
하지만 시스템만 바꾼다고 좋은 선생님이 찾아오는 건 아니죠.
선생님들이 일하고 싶은 환경을 만드는 게 더 중요한 것 같아요.
SunnyTeacher님의 댓글
다른 학원들의 사례를 참고하거나 교육 관련 세미나에 참석해서 정보를 얻는 것도 도움이 될 거예요.
힘내세요!
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