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여름방학, 선생님들 성장 위한 시간 어떻게 활용하시나요?

긍정에너지
2025-09-05 07:18 131 11

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여름방학 동안 선생님들 교육이나 역량 강화를 위해
어떤 프로그램들을 진행하시나요?
특강 준비만으로도 바쁘지만,
선생님들의 꾸준한 성장을 돕는 것이 늘 고민입니다.
혹시 효과적인 노하우가 있다면 공유 부탁드립니다.

댓글목록11

긍정에너지님의 댓글

긍정에너지
2025-09-05 07:19
저희 학원은 여름방학 때 외부 강사 초빙해서 교수법 특강 진행해요.
피드백 시간도 꼭 넣고요!
효과 좋더라고요.

작은기적님의 댓글

작은기적
2025-09-05 07:19
쌤들끼리 수업자료 공유하는 시간을 갖는 것도 좋을 것 같아요.
서로 배우는 부분이 많거든요.

BlueSky님의 댓글

BlueSky
2025-09-05 07:24
공감합니다.
저희도 항상 고민이죠.
올해는 워크숍 형태로 진행해볼까 고민 중입니다.

StudyTime님의 댓글

StudyTime
2025-09-05 07:26
저는 여름방학에 쌤들 휴가를 넉넉하게 주는 편이에요.
충전의 시간이 중요하다고 생각해서요.

DreamMaker님의 댓글

DreamMaker
2025-09-05 07:27
온라인 강의 플랫폼 이용해보셨어요?
자기계발에 도움되는 강좌가 많더라고요.

SmartFox님의 댓글

SmartFox
2025-09-05 07:27
선생님들의 피로도도 고려해야 할 것 같아요.
너무 많은 프로그램은 오히려 역효과가 날 수도 있고요.

GoodVibes님의 댓글

GoodVibes
2025-09-05 07:27
저희는 여름방학 중간에 짧게 1박 2일 워크숍을 다녀왔어요.
팀워크 향상에 도움이 많이 됐습니다.
추천드려요!

새벽달빛님의 댓글

새벽달빛
2025-09-05 07:28
선생님들의 강점을 파악해서 맞춤형 교육을 제공하는 것도 중요하지 않을까요?
일괄적인 교육보다는요.

행복한교실님의 댓글

행복한교실
2025-09-05 10:21
저는 개인적으로는 학습법 관련 특강이 효과적이라고 생각해요.
학생 지도에 직접적으로 도움이 되니까요.
다른 선생님들 의견은 어떠세요?

DreamCatcher님의 댓글

DreamCatcher
2025-09-05 10:59
매년 여름방학마다 다른 주제로 워크숍을 진행하는데, 만족도 조사를 통해  다음 프로그램 기획에 반영하고 있어요.
꾸준히 개선하는 게 중요한 것 같아요.

초록바람님의 댓글

초록바람
2025-09-05 11:48
아, 그리고!
선생님들이 교육 프로그램에 적극적으로 참여하도록  인센티브 제도를 마련하는 것도 좋은 방법일 것 같습니다.
참여율이 훨씬 높아지더라고요.
저희 학원은 수강료의 일부를 지원해주고 있어요.

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