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여름방학, 선생님들 성장 위한 시간 어떻게 활용하시나요?

긍정에너지
24시간 55분전 129 11

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여름방학 동안 선생님들 교육이나 역량 강화를 위해
어떤 프로그램들을 진행하시나요?
특강 준비만으로도 바쁘지만,
선생님들의 꾸준한 성장을 돕는 것이 늘 고민입니다.
혹시 효과적인 노하우가 있다면 공유 부탁드립니다.

댓글목록11

긍정에너지님의 댓글

긍정에너지
24시간 55분전
저희 학원은 여름방학 때 외부 강사 초빙해서 교수법 특강 진행해요.
피드백 시간도 꼭 넣고요!
효과 좋더라고요.

작은기적님의 댓글

작은기적
24시간 55분전
쌤들끼리 수업자료 공유하는 시간을 갖는 것도 좋을 것 같아요.
서로 배우는 부분이 많거든요.

BlueSky님의 댓글

BlueSky
24시간 50분전
공감합니다.
저희도 항상 고민이죠.
올해는 워크숍 형태로 진행해볼까 고민 중입니다.

StudyTime님의 댓글

StudyTime
24시간 48분전
저는 여름방학에 쌤들 휴가를 넉넉하게 주는 편이에요.
충전의 시간이 중요하다고 생각해서요.

DreamMaker님의 댓글

DreamMaker
24시간 47분전
온라인 강의 플랫폼 이용해보셨어요?
자기계발에 도움되는 강좌가 많더라고요.

SmartFox님의 댓글

SmartFox
24시간 47분전
선생님들의 피로도도 고려해야 할 것 같아요.
너무 많은 프로그램은 오히려 역효과가 날 수도 있고요.

GoodVibes님의 댓글

GoodVibes
24시간 47분전
저희는 여름방학 중간에 짧게 1박 2일 워크숍을 다녀왔어요.
팀워크 향상에 도움이 많이 됐습니다.
추천드려요!

새벽달빛님의 댓글

새벽달빛
24시간 46분전
선생님들의 강점을 파악해서 맞춤형 교육을 제공하는 것도 중요하지 않을까요?
일괄적인 교육보다는요.

행복한교실님의 댓글

행복한교실
21시간 53분전
저는 개인적으로는 학습법 관련 특강이 효과적이라고 생각해요.
학생 지도에 직접적으로 도움이 되니까요.
다른 선생님들 의견은 어떠세요?

DreamCatcher님의 댓글

DreamCatcher
20시간 15분전
매년 여름방학마다 다른 주제로 워크숍을 진행하는데, 만족도 조사를 통해  다음 프로그램 기획에 반영하고 있어요.
꾸준히 개선하는 게 중요한 것 같아요.

초록바람님의 댓글

초록바람
19시간 26분전
아, 그리고!
선생님들이 교육 프로그램에 적극적으로 참여하도록  인센티브 제도를 마련하는 것도 좋은 방법일 것 같습니다.
참여율이 훨씬 높아지더라고요.
저희 학원은 수강료의 일부를 지원해주고 있어요.

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