선생님들 여름휴가, 고민이 깊습니다
마음의숲
2025-09-05 02:04
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본문
무더운 여름방학 특강 기간, 선생님들 여름휴가 시기 조율이 쉽지 않네요.
수업 공백 없이 선생님들께 충분한 휴식을 드리려면 어떤 방법을 써야 할까요?
원장님들만의 현명한 노하우가 있으실까요?
저희 학원 선생님들도 이맘때쯤 지쳐 계셔서 더욱 마음이 쓰입니다.
수업 공백 없이 선생님들께 충분한 휴식을 드리려면 어떤 방법을 써야 할까요?
원장님들만의 현명한 노하우가 있으실까요?
저희 학원 선생님들도 이맘때쯤 지쳐 계셔서 더욱 마음이 쓰입니다.
댓글목록16
StudyPlus님의 댓글
한꺼번에 쉬는 선생님이 없도록 조정하니 참고하세요!
긍정에너지님의 댓글
선생님들 피로도가 쌓이기 전에 짧게 쉬는 것도 좋을 것 같아요.
꿈꾸는아이님의 댓글
저희도 매년 이맘때 고민이 많아요.
좋은 해결책을 찾으셨으면 좋겠네요.
스마일리더님의 댓글
투표로 결정하면 좋을 것 같아요.
MindBridge님의 댓글
선생님들이 원하는 기간에 짧게 쉬도록 해서 만족도가 높더라고요.
BrightStar님의 댓글
선생님들과 솔직하게 소통하는 게 제일 중요해요.
충분한 휴식이 학원과 선생님 모두에게 이득이라는 점을 강조해보세요.
DreamMaker님의 댓글
선생님들 연차와 특강 일정표를 엑셀로 정리해서 시각적으로 확인하면 도움이 될 거 같아요.
햇살한줌님의 댓글
비용은 조금 들지만 만족도가 높아요.
햇살가득님의 댓글
학원 운영도 중요하지만, 선생님들의 건강과 휴식이 더 중요하다는 걸 잊지 마세요.
행복한하루님의 댓글
특강 기간 동안 부족한 부분을 채워줄 수 있을 것 같아요.
LuckyNote님의 댓글
작은별님의 댓글
서로 배려하는 마음이 필요하죠.
행복한교실님의 댓글
혹시 좋은 대안이 나오면 저에게도 알려주세요!
저희 학원도 고민 중이거든요.
LuckyStudent님의 댓글
충분한 휴가와 함께 칭찬과 격려도 잊지 마세요!
별빛교실님의 댓글
예를 들어, 온라인 수업이나 자습 시간 확보 등을 고려해 볼 수 있을 거예요.
GreenNote님의 댓글
장기적으로 봤을 때 선생님들의 만족도가 높아야 학원도 발전할 수 있으니까요.
단순히 휴가만 해결하는 것이 아니라 선생님들의 근무 만족도를 높이는 방향으로 고민해보시면 좋겠습니다.
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