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새 학기 준비, 선생님들과 함께 시너지를 내려면?

새벽이슬
2025-08-13 11:57 548 13

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새 학기 준비가 한창입니다.
선생님들의 열정과 역량을 끌어올려, 다가올 학기를 성공적으로 이끌고 싶은데요.
여름방학 동안 바쁘게 달려오신 선생님들이 지치지 않고 새롭게 도약할 수 있도록, 원장님들만의 동기 부여 비법이 있으실까요?
선생님들과 긍정적인 시너지를 만드는 노하우가 궁금합니다.

댓글목록13

별빛산책님의 댓글

별빛산책
2025-08-13 12:02
저희 학원은 방학 중 워크숍으로 선생님들끼리 아이디어 공유 시간을 가졌어요.
새로운 교재 개발이나 수업 방식 개선에 대한 열정이 엄청나더라고요!

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-13 12:02
선생님들 개인의 강점을 활용하는 게 중요한 것 같아요.
각자 맡은 분야에서 전문가로 인정해주는 분위기 조성이 핵심!

SunnyTeacher님의 댓글

SunnyTeacher
2025-08-13 12:03
저는 격려와 칭찬을 아끼지 않아요.
작은 성과에도 큰 박수를 보내주면 동기부여에 효과 만점이더라고요.

GreenNote님의 댓글

GreenNote
2025-08-13 12:04
휴식도 중요해요!
방학 때 푹 쉬게 해드리고 새 학기 시작 전에 짧은 워크샵으로 에너지를 충전시키는 걸 추천드립니다.

초록바람님의 댓글

초록바람
2025-08-13 12:04
'선생님, 당신은 최고예요!
' 이런 식의 직접적인 칭찬은 어떨까요?
솔직한 마음을 표현하는 게 중요하다고 생각해요.

바닐라라떼님의 댓글

바닐라라떼
2025-08-13 12:05
저희 학원은 매달 '선생님의 날'을 만들어 소소한 선물과 함께 휴식 시간을 드려요.
만족도가 높더라고요.

StudyRunner님의 댓글

StudyRunner
2025-08-13 12:05
단순히 돈으로만 동기부여 하려는 건 좋지 않아요.
선생님들이 학원의 주인이라고 느끼도록 하는게 더 중요할 것 같습니다.

StudyBuddy님의 댓글

StudyBuddy
2025-08-13 12:05
선생님들과의 정기적인 소통이 중요해요.
개별 상담 시간을 통해 어려움을 듣고 해결책을 함께 찾아가는 것도 좋은 방법이죠.

HappyWave님의 댓글

HappyWave
2025-08-13 12:06
목표 달성 시 보상 시스템을 도입하는 것도 효과적일 것 같습니다.
단,  너무 경쟁적인 시스템은 피하는 것이 좋겠죠.

감성지기님의 댓글

감성지기
2025-08-13 14:02
저는 선생님들의 의견을 적극 반영해서 수업 방식을 개선하고 있어요.
자율성을 보장해주는 것도 동기부여에 도움이 되더라고요.

GoodVibes님의 댓글

GoodVibes
2025-08-13 14:35
학원 운영 방향에 대해 선생님들과 함께 논의하고 결정하는 과정을 통해 참여감을 높이는 것도 좋은 방법인 것 같습니다.
소통이 최고!

미니멀라이프님의 댓글

미니멀라이프
2025-08-13 14:40
힘든 시기를 함께 극복해나가는 과정에서 팀워크가 강화되는 것을 경험했어요.
서로 격려하고 지지하는 분위기 조성이 중요합니다.
단결력이 최고의 동기부여죠.

SmartFox님의 댓글

SmartFox
2025-08-13 16:09
다들 어떤 식으로 선생님들의 연수나 교육을 지원하시나요?
저희 학원은 최신 교육 트렌드를 반영한 연수 프로그램을 제공하고 있는데, 선생님들의 만족도가 아주 높습니다.
다른 원장님들의 노하우도 궁금하네요!

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