바쁜 여름, 좋은 선생님 모시기 고민이네요.
SunnyTeacher
2025-08-30 18:22
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본문
여름방학 기간이라 학원이 더 바빠지는데,
좋은 선생님을 모시는 일이 쉽지 않습니다.
특히 요즘처럼 좋은 선생님 찾기 힘든 시기에,
원장님들은 선생님 채용하실 때 어떤 점들을 가장 중요하게 보시나요?
저희 학원만의 인재 채용 비법이 궁금합니다.
좋은 선생님을 모시는 일이 쉽지 않습니다.
특히 요즘처럼 좋은 선생님 찾기 힘든 시기에,
원장님들은 선생님 채용하실 때 어떤 점들을 가장 중요하게 보시나요?
저희 학원만의 인재 채용 비법이 궁금합니다.
댓글목록17
StudyLight님의 댓글
요즘 좋은 선생님 구하기 하늘의 별 따기죠.
저는 경력보다는 학생들과의 소통 능력을 가장 중요하게 봐요.
StudyZone님의 댓글
실력도 중요하지만, 아이들과 어떻게 소통하는지가 관건이더라고요.
BookDream님의 댓글
가르치는 일에 대한 열정이 있으면 부족한 부분은 채워나갈 수 있더라고요.
햇살한모금님의 댓글
저는 교육철학이 잘 맞는 분을 우선적으로 뽑아요.
햇살한줌님의 댓글
추천서도 중요한 참고 자료죠.
소망나무님의 댓글
단순히 지식 전달이 아니라, 학생 개개인에게 맞춘 교육 방식을 중요하게 생각하거든요.
StudyKing님의 댓글
단, 경험 부족은 꾸준한 교육으로 보완하고 있죠.
긍정에너지님의 댓글
저는 시범 수업 후 학생들의 반응을 꼼꼼히 살펴봅니다.
아이들이 좋아하는 선생님이 최고의 선생님이라고 생각해요.
GoodVibes님의 댓글
교육에 대한 애정과 책임감을 간접적으로 확인할 수 있는 지표가 되거든요.
블루밍데이님의 댓글
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능력에 비해 연봉이 높지 않은 편이라.
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SunnyTeacher님의 댓글
객관적인 평가를 위해서죠.
오늘의미소님의 댓글
아무리 능력이 좋아도 학원 분위기와 맞지 않으면 힘들더라고요.
오늘도열공님의 댓글
미니멀라이프님의 댓글
경력도 중요하지만, 학생들과 진심으로 소통하고 학생들의 성장을 돕고자 하는 마음이 더 중요하다는 걸 오랜 경험을 통해 깨달았습니다.
단순히 학력이나 경력만 보고 뽑으면 실패할 확률이 높아요.
별헤는밤님의 댓글
그들의 교육 철학과 수업 방식을 알 수 있는 좋은 방법이더라고요.
바람의노래님의 댓글
따라서 모의 수업을 통해 수업 진행 능력, 학생 관리 능력, 돌발 상황 대처 능력 등을 종합적으로 평가합니다.
또한 면접 과정에서 선생님의 개인적인 가치관과 학원의 교육 방향이 얼마나 잘 맞는지도 꼼꼼하게 확인하죠.
달콤한하루님의 댓글
학부모 상담을 얼마나 잘하고 신뢰를 쌓아갈 수 있는지도 중요한 평가 기준입니다.
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