공정한 교사 평가 기준, 고민 많습니다
작은소망
2025-08-30 10:28
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본문
여름방학이라 다들 바쁘게 지내시죠?
선생님들께서 애써주시는 만큼
그에 합당한 보상과 인정을 해드리고 싶어요.
혹시 공정하면서도 선생님들께 동기 부여가 되는
성과 평가 시스템을 운영하고 계신가요?
저희 학원은 아직 고민이 많네요.
선생님들께서 애써주시는 만큼
그에 합당한 보상과 인정을 해드리고 싶어요.
혹시 공정하면서도 선생님들께 동기 부여가 되는
성과 평가 시스템을 운영하고 계신가요?
저희 학원은 아직 고민이 많네요.
댓글목록16
초록바람님의 댓글
햇살가득님의 댓글
장점과 단점을 자세히 말씀드릴까요?
HopefulDay님의 댓글
저희는 인센티브 제도와 함께 개인별 목표 달성 시 추가 휴가를 주고 있는데 효과가 좋습니다.
StudyBuddy님의 댓글
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어떤 기준을 세우는 게 좋을까요?
고민입니다.
StudyTree님의 댓글
저희는 아직 시스템 자체를 구축하지 못했어요.
어떤 방식으로 접근해야 할지 막막하네요.
StudyWay님의 댓글
BookStory님의 댓글
성과 평가 시스템도 그 일환이라고 생각해요.
마음의숲님의 댓글
어떻게 생각하세요?
StudyLight님의 댓글
학생들과의 관계, 수업 분위기 등 정성적인 부분도 중요하게 고려해야 할 것 같아요.
오늘의미소님의 댓글
이런 부분도 동기 부여에 도움이 되는 것 같아요.
StudyTime님의 댓글
저희는 그렇게 하고 있어요.
MindStory님의 댓글
저희 학원도 몇 번의 시행착오를 거쳤어요.
경험을 공유하고 싶은데, 시간 되시면 쪽지 주세요!
오늘도열공님의 댓글
획일적인 평가는 오히려 역효과를 낼 수 있거든요.
햇살한모금님의 댓글
어려운 점은 없으셨나요?
푸른아침님의 댓글
쉽지 않은 과제죠.
StudyLine님의 댓글
긴 시간이 걸리더라도 신중하게 접근해야 할 것 같아요.
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