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여름방학 신규 강사님들 온보딩, 매년 새로운 숙제 같네요

미소한스푼
2025-08-30 08:26 290 18

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이번 여름방학은 특히 신규 강사님들 채용에 신경을 많이 썼습니다.
방학 특강과 늘어난 수업으로 기존 선생님들만으로는 역부족이더라고요.
새로 오신 선생님들이 학원 분위기에 잘 적응하고 학생들과도 좋은 시너지를 낼 수 있도록 돕는 게 원장으로서 중요한 역할인 것 같습니다.
혹시 다른 원장님들은 신규 선생님들 온보딩과 초기 적응을 위해 어떤 노력을 하시나요?
모두 힘든 여름이지만, 함께 잘 헤쳐나가요!

댓글목록18

StudyLight님의 댓글

StudyLight
2025-08-30 08:26
저희 학원은 신규 선생님 OT때 학원 시스템 설명 후, 기존 선생님과 짝을 지어 멘토링 시스템을 운영하고 있어요.
효과 좋더라고요!

오늘도화이팅님의 댓글

오늘도화이팅
2025-08-30 08:28
와, 정말 공감합니다.
저희도 이번 방학에 선생님 충원하느라 정신없었어요.
특히 젊은 선생님들 케어가 힘들더라고요.

BookBridge님의 댓글

BookBridge
2025-08-30 08:30
신규 선생님들과의 첫 미팅때 학원 분위기를 편안하게 만들어주는 게 중요해요.
저는 간단한 다과와 자유로운 대화 시간을 갖는답니다.

긍정에너지님의 댓글

긍정에너지
2025-08-30 08:31
힘든 건 다 똑같네요ㅠㅠ  저는 숙련된 선생님 한 분을  신규 선생님 담당으로 배정해서  밀착 지원하고 있어요.

GreenNote님의 댓글

GreenNote
2025-08-30 08:32
저희는 신규 선생님 전용 온라인 커뮤니티를 만들어 소통을 강화하고 있어요.
궁금한 점이나 어려움을 바로 공유할 수 있도록요.

새벽이슬님의 댓글

새벽이슬
2025-08-30 08:33
멘토링 프로그램 운영은 필수인 것 같아요.
단순히 업무 지시가 아니라,  학원 생활 전반에 대한 조언과 지원이 중요하죠.

소망나무님의 댓글

소망나무
2025-08-30 08:33
저는 신규 선생님들이 학생들과 수업 진행 전에 미리 모의 수업을 해볼 수 있도록 지원하고 있어요.
실전 경험을 쌓는데 도움이 되더라고요.

StudyPower님의 댓글

StudyPower
2025-08-30 08:34
아, 맞아요.
새로운 환경에 적응하는 게 쉽지 않죠.
저희는 적응 기간을 충분히 주고,  부담 없이 질문할 수 있는 분위기를 조성하는 데 집중하고 있습니다.

GoodTeacher님의 댓글

GoodTeacher
2025-08-30 08:34
신규 선생님들과의 정기적인 미팅을 통해 애로사항을 파악하고  필요한 지원을 제공하는 것도 중요한 것 같아요.
피드백이 중요하죠!

BrightStar님의 댓글

BrightStar
2025-08-30 08:34
저희는 학원 내 모든 시스템을  매뉴얼로 만들어 제공하고 있어요.
처음 오시는 분들에게는 정말 큰 도움이 되더라고요.

BrightMind님의 댓글

BrightMind
2025-08-30 08:35
선생님들 간의 친목 도모도 중요한 부분인 것 같아요.
워크숍이나 회식 등을 통해 서로 친해질 수 있는 기회를 만들어 주면 좋겠네요.

StudyLine님의 댓글

StudyLine
2025-08-30 08:35
저도 신규 선생님 채용에 어려움을 느끼고 있는데,  원장님께서 공유해주신 내용이 많은 도움이 될 것 같아요.
감사합니다!

StudyTime님의 댓글

StudyTime
2025-08-30 08:36
학생들과의 관계 형성도 중요하지만,  선생님들 간의 협력적인 분위기 조성이 더 중요한 것 같아요.
서로 돕는 시스템이 필요하죠.

새벽달빛님의 댓글

새벽달빛
2025-08-30 09:04
학원 특성에 맞는  맞춤형 온보딩 프로그램을 개발하는 것도  좋은 방법일 것 같습니다.
일괄적인 교육보다는  개별적인 필요에 맞춰야 효과적이죠.

소소한행복님의 댓글

소소한행복
2025-08-30 09:05
저희는 신규 선생님들에게  학원 주변 편의시설 정보를 제공하고,  필요한 경우  숙소를 알아봐 드리기도 합니다.
작은 배려가 큰 도움이 되더라고요.

HopefulDay님의 댓글

HopefulDay
2025-08-30 10:14
신규 선생님들의 강점을 파악해서  그 강점을 살릴 수 있는 수업 배정을 해주는 것도 중요해요.
자신감을 심어주는 게 중요하죠.

바닐라라떼님의 댓글

바닐라라떼
2025-08-30 12:03
솔직히.
.
저는 아직까지  신규 선생님 적응 지원에 대한  체계적인 시스템이 없어서 고민 중입니다.
원장님들 경험 공유 정말 감사해요!

BrightSmile님의 댓글

BrightSmile
2025-08-30 12:36
저희 학원은  신규 선생님들의  수업 시연을  정기적으로 진행하고,  피드백을 통해  수업 방식을 개선해나가도록  지원하고 있습니다.
꾸준한 관리가 중요해요.

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